Gestionnaire de Paie Expert H/F - Le CabRH Lille - 59
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie Expert H/F, en CDI.
Le poste :
- - Accompagnement de l'équipe de production externalisée dans la réalisation (paie et déclaratifs) : respect des délais et du périmètre contractuel.
- Support technique à l'équipe de gestionnaires de paie rattachée au portefeuille clients.
- Contrôle de paies complexes/sensibles (STC...)
- Veille juridique
- Définition et pilotage des plans d'actions d'amélioration continue dans un objectif d'excellence du service délivré
- Analyse des besoins clients et élaboration de solutions adaptées
- Supervision de l'ensemble des réunions clients et des livrables associés
- Pilotage des plans d'actions et de la réalisation des projets clients en coordination avec les équipes transverses
Le profil :
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, sur un portefeuille multi-conventionnel.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Votre sens du service, votre forte capacité de travail et votre connaissance des processus paie et ADP, sont des atouts pour ce poste.
- Vous disposez impérativement d'un bon niveau d'anglais
La rémunération et les avantages :
- Salaire selon profil
- Bonus de 5% du salaire brut annuel
- Participation sociale (1,5% du salaire brut)
- Télétravail possible (1/2j par semaine)
- Tickets restaurants
- 6 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT
- Primes vacances
- Chèques vacances et cadeaux
Le poste :
- - Accompagnement de l'équipe de production externalisée dans la réalisation (paie et déclaratifs) : respect des délais et du périmètre contractuel.
- Support technique à l'équipe de gestionnaires de paie rattachée au portefeuille clients.
- Contrôle de paies complexes/sensibles (STC...)
- Veille juridique
- Définition et pilotage des plans d'actions d'amélioration continue dans un objectif d'excellence du service délivré
- Analyse des besoins clients et élaboration de solutions adaptées
- Supervision de l'ensemble des réunions clients et des livrables associés
- Pilotage des plans d'actions et de la réalisation des projets clients en coordination avec les équipes transverses
Le profil :
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, sur un portefeuille multi-conventionnel.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Votre sens du service, votre forte capacité de travail et votre connaissance des processus paie et ADP, sont des atouts pour ce poste.
- Vous disposez impérativement d'un bon niveau d'anglais
La rémunération et les avantages :
- Salaire selon profil
- Bonus de 5% du salaire brut annuel
- Participation sociale (1,5% du salaire brut)
- Télétravail possible (1/2j par semaine)
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