Comptable Fournisseurs H/F - LHH Recruitment Solutions Saint-Herblain - 44
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Sous la responsabilité du Responsable Comptable fournisseurs, vous participez à des activités de production de données comptables sur un périmètre donné.
Les principales missions seront les suivantes :
- Participer au traitement des factures fournisseurs :
- Assurer le traitement des anomalies lors de la numérisation des documents,
- Comptabiliser les factures non traitées au processus de l'entreprise,
- Accompagner les équipes locales dans le traitement des écarts,
- Répondre aux demandes des clients et des fournisseurs (via l'outil de communication),
- Réaliser le processus de clôture de la comptabilité fournisseurs,
- Identifier et résoudre les dysfonctionnements.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office notamment). Une maîtrise d'oracle est un plus.
Dynamique, vous alliez à une véritable polyvalence dans les tâches.
Pour faire la différence : www.springfrance.com
Plus précisément, vos missions seront :
- Production de la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du Centre de services partagés.
- Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc.
- Élaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc.
- Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance
- Suivi de la participation et de l'intéressement
- Contribution à la performance du périmètre de gestion de votre équipe : reporting, propositions d'amélioration, suivi de plans d'action, etc.
- Etablissement d'une relation pérenne et de qualité avec le gestionnaire administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi...
Profil recherché :
Vous avez le sens du service et êtes à l'aise au téléphone avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Votre connaissance de la convention collective du BTP serait un véritable atout à votre candidature.
Il en va de même pour la maîtrise du logiciel ADP.
Ce que nous proposons :
Un poste à pourvoir sur la ville de St Herblain (44).
Rémunération proposée selon profil. La rémunération dépend de votre niveau de diplôme et de votre expérience.
Salaire proposé entre 25 K et 38 K annuels bruts.
Rémunération sur 13 mois.
Tickets restaurants.
Remboursement des frais de transports en commun à 100 %
Temps de travail hebdomadaire : 37h00 - compensées par des RTT.
Votre profil
Créateur d'affinités professionnelles, nous disposons d'un process d'évaluation unique basé sur les soft skills. Nous voyons au-delà des compétences pour assurer une bonne intégration au sein de votre équipe. Nous permettons la rencontre d'hommes et de femmes faits pour travailler ensemble.
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Les principales missions seront les suivantes :
- Participer au traitement des factures fournisseurs :
- Assurer le traitement des anomalies lors de la numérisation des documents,
- Comptabiliser les factures non traitées au processus de l'entreprise,
- Accompagner les équipes locales dans le traitement des écarts,
- Répondre aux demandes des clients et des fournisseurs (via l'outil de communication),
- Réaliser le processus de clôture de la comptabilité fournisseurs,
- Identifier et résoudre les dysfonctionnements.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office notamment). Une maîtrise d'oracle est un plus.
Dynamique, vous alliez à une véritable polyvalence dans les tâches.
Pour faire la différence : www.springfrance.com
Plus précisément, vos missions seront :
- Production de la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du Centre de services partagés.
- Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc.
- Élaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc.
- Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance
- Suivi de la participation et de l'intéressement
- Contribution à la performance du périmètre de gestion de votre équipe : reporting, propositions d'amélioration, suivi de plans d'action, etc.
- Etablissement d'une relation pérenne et de qualité avec le gestionnaire administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi...
Profil recherché :
Vous avez le sens du service et êtes à l'aise au téléphone avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Votre connaissance de la convention collective du BTP serait un véritable atout à votre candidature.
Il en va de même pour la maîtrise du logiciel ADP.
Ce que nous proposons :
Un poste à pourvoir sur la ville de St Herblain (44).
Rémunération proposée selon profil. La rémunération dépend de votre niveau de diplôme et de votre expérience.
Salaire proposé entre 25 K et 38 K annuels bruts.
Rémunération sur 13 mois.
Tickets restaurants.
Remboursement des frais de transports en commun à 100 %
Temps de travail hebdomadaire : 37h00 - compensées par des RTT.
Votre profil
Créateur d'affinités professionnelles, nous disposons d'un process d'évaluation unique basé sur les soft skills. Nous voyons au-delà des compétences pour assurer une bonne intégration au sein de votre équipe. Nous permettons la rencontre d'hommes et de femmes faits pour travailler ensemble.
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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