Gestionnaire de Contrats H/F - QUADRAL PROPERTY Bordeaux - 33
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Sous la responsabilité du Directeur back-office et en relation avec les gestionnaires répartis sur nos 9 implantations territoriales, vous aurez pour mission d'optimiser la rentabilité des actifs gérés par la mise en concurrence des contrats de maintenance.
Vous devrez notamment :
- Recenser les contrats de maintenance sur l'ensemble du portefeuille géré ;
- Analyser les contrats existants pour identifier les opportunités d'optimisation ;
- S'assurer de la conformité des contrats avec les exigences légales et règlementaires ;
- Identifier et sélectionner des prestataires potentiels pour divers services (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.) ;
- Lancer des appels d'offres et évaluer les propositions reçues ;
- Organiser des négociations pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et qualitatives ;
- Négocier les termes et conditions des contrats avec les prestataires ;
- Assurer un suivi régulier des contrats de maintenance auprès des gestionnaires d'actifs, veiller au respect des clauses contractuelles et des visites réglementaires;
- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer les prestations des fournisseurs ;
- Organiser des revues régulières de performance et proposer des plans d'amélioration ;
- Effectuer une veille active sur le marché pour identifier de nouveaux prestataires potentiels ;
- Évaluer les nouveaux prestataires en termes de qualité, coût et fiabilité ;
- Proposer et mettre en oeuvre des actions visant à réduire les coûts tout en améliorant la qualité des services ;
- Fournir des rapports réguliers sur l'état des contrats, les dépenses et les économies réalisées ;
- Assurer une veille des nouvelles réglementations applicables aux différentes typologies d'actifs gérés (résidentiel, tertiaire, résidences gérées).
Vous devrez notamment :
- Recenser les contrats de maintenance sur l'ensemble du portefeuille géré ;
- Analyser les contrats existants pour identifier les opportunités d'optimisation ;
- S'assurer de la conformité des contrats avec les exigences légales et règlementaires ;
- Identifier et sélectionner des prestataires potentiels pour divers services (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.) ;
- Lancer des appels d'offres et évaluer les propositions reçues ;
- Organiser des négociations pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et qualitatives ;
- Négocier les termes et conditions des contrats avec les prestataires ;
- Assurer un suivi régulier des contrats de maintenance auprès des gestionnaires d'actifs, veiller au respect des clauses contractuelles et des visites réglementaires;
- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer les prestations des fournisseurs ;
- Organiser des revues régulières de performance et proposer des plans d'amélioration ;
- Effectuer une veille active sur le marché pour identifier de nouveaux prestataires potentiels ;
- Évaluer les nouveaux prestataires en termes de qualité, coût et fiabilité ;
- Proposer et mettre en oeuvre des actions visant à réduire les coûts tout en améliorant la qualité des services ;
- Fournir des rapports réguliers sur l'état des contrats, les dépenses et les économies réalisées ;
- Assurer une veille des nouvelles réglementations applicables aux différentes typologies d'actifs gérés (résidentiel, tertiaire, résidences gérées).
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