Gestionnaire de Paie à Caen H/F - NDRH Recrutement Caen - 14
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
NDRH recrute pour son client, cabinet d'Expertise-Comptable : un.e Gestionnaire de Paie (H/F) à Caen
À propos de l'entreprise
Notre client est un cabinet d'Expertise-Comptable à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs. Il accompagne une clientèle diversifiée dans un environnement dynamique et professionnel.
Description du poste
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés. Vos principales missions incluront :
La gestion de la paie (saisie des éléments variables, calcul des charges, préparation des bulletins de paie).
La gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, etc.).
Le suivi des congés payés et des absences.
L'assistance et le conseil aux clients sur les aspects sociaux et juridiques liés à la paie.
Contrat : CDI, temps plein (35 heures).
Télétravail : Non applicable.
Salaire : 28 à 35K€ selon le profil
Logiciel : Silae
Profil recherché
Diplômé.e en gestion de la paie ou comptabilité (BTS, DUT ou équivalent).
Expérience de 2 à 3 ans en gestion de paie en cabinet ou entreprise.
Maîtrise du logiciel Silae impérative.
Autonome, rigoureux.se et organisé.e
Rejoignez une structure où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant et bienveillant.
À propos de l'entreprise
Notre client est un cabinet d'Expertise-Comptable à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs. Il accompagne une clientèle diversifiée dans un environnement dynamique et professionnel.
Description du poste
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés. Vos principales missions incluront :
La gestion de la paie (saisie des éléments variables, calcul des charges, préparation des bulletins de paie).
La gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, etc.).
Le suivi des congés payés et des absences.
L'assistance et le conseil aux clients sur les aspects sociaux et juridiques liés à la paie.
Contrat : CDI, temps plein (35 heures).
Télétravail : Non applicable.
Salaire : 28 à 35K€ selon le profil
Logiciel : Silae
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Diplômé.e en gestion de la paie ou comptabilité (BTS, DUT ou équivalent).
Expérience de 2 à 3 ans en gestion de paie en cabinet ou entreprise.
Maîtrise du logiciel Silae impérative.
Autonome, rigoureux.se et organisé.e
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