Gestionnaire RH et Paie H/F - Mon CDI Erstein - 67

Mon CDI recrute un Gestionnaire RH et Paie H/F à Erstein (67).

Au sein de notre site de production, vous intégrerez l'équipe administrative.

Vous aurez comme principale la gestion de la paie, ainsi que diverses tâches de gestion des ressources humaines.

Missions principales :
- Gestion de la paie : collecte des données pour la paie, calcul de la paie, gestion des déclarations sociales, édition des bulletins de paie
- Administration du personnel : suivi des visites médicales, gestion des formations, des arrêts de travail et autres absences
- Gestion des contrats de travail
- Gestion des intérimaires et suivi de leurs contrats
- Collaboration avec les équipes internes pour assurer le bon déroulement des processus RH
- Reporting et analyse
- Suivi et mise à jour des dossiers administratifs du personnel

Horaires de travail : poste en journée - horaires à définir

Rémunération : 30 000€ à 40 000€ annuel brut, à définir selon profil

Poste à pourvoir dès que possible

- Vous êtes un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) et connaissez des outils de paie autres que SILAE
- Vous êtes titulaire d'un diplôme du domaine de la paie et/ou des ressources humaines
- Une connaissance du logiciel Quadra-Paie serait un atout supplémentaire
- Des compétences solides en ressources humaines sont indispensables (gestion des visites médicales, formations, arrêts de travail, etc.)
- Vous avez une réelle envie de progresser et de développer vos compétences
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation
- Vous êtes à l'aise avec la gestion de documents et la relation avec les différents acteurs internes.

Mon CDI

Qui sommes-nous ?

Notre mission :
Qu'emploi flexible ne rime plus avec précarité.

L'idée de Mon CDI est née d'un double constat. Celui d'une injustice, le CDI étant inaccessible, surtout pour les personnes peu qualifiées. Et d'un autre côté le besoin de flexibilité des entreprises, qui ne doit pas rimer avec manque de compétences.

Mon CDI s'adresse à toutes ces personnes. Le principe de Mon CDI, c'est que nous employons nos salariés à 100% en CDI. Nous bâtissons avec eux une relation de confiance, et nous leur permettons de se former et de se développer professionnellement. Ces salariés travaillent dans des entreprises partenaires, pour des missions allant de quelques mois à plusieurs années.