Gestionnaire d'Immeuble 57 CDI H/F - 3F Montigny-lès-Metz - 57

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En fort développement, 3F Grand Est, recrute en CDI pour son site à Montigny-lès-Metz, un(e) :

GESTIONNAIRE D'IMMEUBLE H/F

MONTIGNY-LES-METZ

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre !

Ce que nous proposons

Sous la responsabilité du Responsable d'antenne, vous aurez les missions suivantes :

· Contribuer à une relation contractuelle de qualité avec les clients, à la tranquillité des résidences, au bon entretien des immeubles et à l'atteinte des objectifs de gestion locative

· Participer à la commercialisation des logements et/ou parkings

· Gérer les entrées et sorties des locataires

· Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives

· Participer au recouvrement des loyers

· Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents

· Signaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniques

Profil

De formation Bac +2 en commerce, gestion ou immobilier, vous possédez une expérience en relation clientèle ou gestion technique. Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique et connaissez les aspects techniques des bâtiments et équipements. Vous êtes mobile et possédez le permis B.

Nos Forces

· La proximité de nos locaux

· La culture de l'entreprise qui repose sur des fondamentaux forts comme l'intégrité et la rigueur professionnelle

· Une formation adapté au besoin de nos collaborateurs

Nos Avantages

· Rémunération sur 14 mois

· Carte restaurant

· 1 à 2 jours de télétravail par semaine (uniquement CDI)

· Horaires de travail flexibles

Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste.

3F Grand Est, société 3F, gère plus de 8 900 logements sociaux dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin, des Vosges, de la Meurthe-et-Moselle et de la Moselle. 3F Grand Est et ses 120 collaborateurs et collaboratrices font de la qualité de service une de leurs priorités tout comme l'accompagnement des familles en difficulté.