Gestionnaire de Paie H/F - Juny Recrutement Meylan - 38
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Nous recrutons pour un de nos clients, groupe d'expertise comptable présent sur 20sites, un Gestionnaire de paie H/F sur Meylan (38) pour un CDI.
Motif : Croissance de l'activité
Equipe de 3 personnes
Sous la responsabilité d'un manager, vous interviendrez en totale autonomie sur un portefeuille client multi conventionnel.
Vos missions seront :
- Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (350 paies mensuelles, dont une partie qui sera constituée de clients grands comptes)
- Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôle sociaux...
- Conseil client au quotidien en lien avec votre manager et/ou service juridique
- Paramétrage de la paie et ses mises à jour
Véritable référent technique du dirigeant, vous l'accompagnez au quotidien dans le développement de sa stratégie RH/sociale.
Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social : service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation.
Motif : Croissance de l'activité
Equipe de 3 personnes
Sous la responsabilité d'un manager, vous interviendrez en totale autonomie sur un portefeuille client multi conventionnel.
Vos missions seront :
- Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (350 paies mensuelles, dont une partie qui sera constituée de clients grands comptes)
- Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôle sociaux...
- Conseil client au quotidien en lien avec votre manager et/ou service juridique
- Paramétrage de la paie et ses mises à jour
Véritable référent technique du dirigeant, vous l'accompagnez au quotidien dans le développement de sa stratégie RH/sociale.
Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social : service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation.
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