Gestionnaire de Paie H/F - Sbc Interim Villeneuve-lès-Avignon - 30

Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie, basé(e) à Villeneuve.
Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de 300 paies et contribuerez au bon fonctionnement administratif de notre service.

Missions principales :
- Gestion complète de 300 paies mensuelles
- Vérification des éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, etc.)
- Suivi des déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, etc.)
- Préparation des documents administratifs liés à la gestion du personnel
- Réponse aux demandes des salariés concernant leur paie
- Veille au respect de la législation sociale et des conventions collectives

Conditions :
- Prise de poste en mars
- Remplacement de congé maternité (durée déterminée)
- Temps plein

Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez l'expérience nécessaire pour gérer un portefeuille de paies, rejoignez notre équipe en mars !

PROFIL
- Expérience confirmée en gestion de paie (minimum 3 ans)
- Maîtrise des logiciels de gestion de paie et des outils bureautiques
- Rigueur, organisation et capacité à gérer un portefeuille important
- Excellente communication et sens du service
- Formation en gestion de paie ou en ressources humaines (Bac +2 minimum)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.