Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Lynx RH Besançon - 25
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement local spécialisé en profils qualifiés et/ou diplômés, recherche pour l'un de ses clients un "gestionnaire de paie et administration du personnel H/F".
En tant que Gestionnaire paie et administration du personnel au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative du personnel et la paie. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont valorisés.
Vos missions
- Gérer l'administration du personnel (contrats, mutuelles, absences, etc.)
- Assurer la gestion complète de la paie (éléments variables, déclarations sociales, etc.)
- Participer à l'établissement des reportings RH pour la direction
- Assurer la veille légale en matière de droit social et de paie
Pré-requis
- BTS/DUT en Gestionnaire de Paie ou Ressources Humaines
- Connaissance des outils informatiques et logiciels de paie
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer des priorités
Profil recherché
Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, doté d'une expérience réussie dans la gestion de la paie et l'administration du personnel. Une bonne connaissance des outils de gestion de la paie et des logiciels RH est indispensable. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Une bonne communication et une approche proactive seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30000 € - 35000 € par an
En tant que Gestionnaire paie et administration du personnel au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative du personnel et la paie. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont valorisés.
Vos missions
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- Assurer la gestion complète de la paie (éléments variables, déclarations sociales, etc.)
- Participer à l'établissement des reportings RH pour la direction
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Temps de travail : Temps plein
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