202501-012Gb Gestionnaire RH H/F - Groupe Bernard Reims - 51
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Gestionnaire Ressources Humaines (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la concession MERCEDES-BENZ à Reims (51) en CDI !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !
En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au coeur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !
Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours professionnel du collaborateur
- Accompagner les chefs de services dans le suivi des opérations de recrutement
- Assurer la gestion des relations contractuelles (élaborer les contrats de travail et avenants, suivre les périodes d'essai, créer les dossiers du personnel, DPAE, visites médicales, etc).
- Assurer la gestion des absences diverses, des heures collaborateurs, des congés divers,
- Réaliser la collecte, la préparation et la saisie des éléments de paie,
- Assurer la rédaction de courriers divers (administratif RH, disciplinaires, etc.)
- Assurer le suivi et la gestion administrative de la formation professionnelle
- Réaliser la préparation, l'accompagnement et le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel
- Vous êtes l'interlocuteur des questions sociales et paie du personnel en lien avec la Direction opérationnelle et la RRH.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites, incluant une présence à Charleville-Mézières (08) deux jours par semaine.
Mais ce n'est pas tout :
- Rémunération : Selon profil et expérience + variable
- Temps de travail : 37,50h
- Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
- Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur)
- Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ;
- Avantages proposés par l'IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore... !
- Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !
En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au coeur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !
Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours professionnel du collaborateur
- Accompagner les chefs de services dans le suivi des opérations de recrutement
- Assurer la gestion des relations contractuelles (élaborer les contrats de travail et avenants, suivre les périodes d'essai, créer les dossiers du personnel, DPAE, visites médicales, etc).
- Assurer la gestion des absences diverses, des heures collaborateurs, des congés divers,
- Réaliser la collecte, la préparation et la saisie des éléments de paie,
- Assurer la rédaction de courriers divers (administratif RH, disciplinaires, etc.)
- Assurer le suivi et la gestion administrative de la formation professionnelle
- Réaliser la préparation, l'accompagnement et le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel
- Vous êtes l'interlocuteur des questions sociales et paie du personnel en lien avec la Direction opérationnelle et la RRH.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites, incluant une présence à Charleville-Mézières (08) deux jours par semaine.
Mais ce n'est pas tout :
- Rémunération : Selon profil et expérience + variable
- Temps de travail : 37,50h
- Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
- Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur)
- Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ;
- Avantages proposés par l'IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore... !
- Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Transport
- > Enseignement
- > Nautisme
- > Occitanie
- > Gestion
- > Formation
- > Tourisme
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Pays de la Loire
- > Grand Est
- > Vente
- > Juridique
- > Culture
- > Hauts-de-France
- > Environnement
- > Beauté
- > Informatique
- > Production
- > SAV
- > Ressources Humaines
- > Marketing
- > Restauration
- > Service Public
- > Audiovisuel
- > Secrétariat
- > Social
- > Administratif
- > Assurance
- > Chimie
- > Biotechnologie
- > Recherche
- > Electronique
- > Logistique
- > BTP
- > Qualité
- > Sécurité
- > Agricole
- > Immobilier
- > Ferroviaire
- > Pub
- > Aeronautique
- > Automobile
- > Comptabilité
- > Achat
- > Distribution
- > Edition
- > Outre Mer
- > Direction
- > Bretagne
- > Industrie
- > Agroalimentaire
- > Ingénierie
- > Finance
- > Banque
- > Santé
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Île-de-France
- > Défense
- > Service
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Normandie
- > Communication
- > Audit
- > Hospitalier
- > Architecture
- > Artisanat
- > Commerce
- > Hotellerie
- > Graphisme
- > Centre-Val de Loire
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Corse
- > Nettoyage
- > Telecom