Approvisionneur H/F - Manpower Saint-Marcellin - 38
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, une entreprise multinationale spécialisée dans la fabrication de produit électrique et électronique de pointe, un gestionnaire d'approvisionnement (H/F) en CDI.
- Piloter les niveaux de stocks des composants et matières pour assurer leur disponibilité.
- Gérer les plans d'approvisionnement.
- Analyser les commandes et besoins exceptionnels, et confirmer les délais.
- Alerter en cas de risque de rupture et proposer des plans d'action et/ou solutions alternatives.
- Optimiser les paramètres de gestion interne (stocks de sécurité, taille de lot, délai, etc.) et externe (stocks de sécurité chez les fournisseurs).
- Gérer les différents modes de gestion des approvisionnements (commande ouverte, appel de livraison, etc.).
- Optimiser les flux administratifs.
- Proposer et piloter en autonomie des plans de progrès en collaboration avec les achats et les fournisseurs.?
Participer à l'inventaire annuel en termes de saisie, contrôle et analyse.
- Niveau Bac +2/+3 en logistique industrielle, pilotage des flux, ou gestion de la supply chain.
- Première expérience en gestion et optimisation des flux d'approvisionnement.
- Maîtrise du concept MRP2.
- Bonne connaissance d'un ERP.
- Anglais impératif (TOEIC 650).
- Maîtrise des outils Office (Access, Excel, PowerBI).
- Esprit d'équipe et capacité relationnelle.
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de négociation.
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
- Piloter les niveaux de stocks des composants et matières pour assurer leur disponibilité.
- Gérer les plans d'approvisionnement.
- Analyser les commandes et besoins exceptionnels, et confirmer les délais.
- Alerter en cas de risque de rupture et proposer des plans d'action et/ou solutions alternatives.
- Optimiser les paramètres de gestion interne (stocks de sécurité, taille de lot, délai, etc.) et externe (stocks de sécurité chez les fournisseurs).
- Gérer les différents modes de gestion des approvisionnements (commande ouverte, appel de livraison, etc.).
- Optimiser les flux administratifs.
- Proposer et piloter en autonomie des plans de progrès en collaboration avec les achats et les fournisseurs.?
Participer à l'inventaire annuel en termes de saisie, contrôle et analyse.
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- Maîtrise des outils Office (Access, Excel, PowerBI).
- Esprit d'équipe et capacité relationnelle.
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de négociation.
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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