Chargé de Développement en Marketing Opérationnel H/F - Groupe Editor Aix-en-Provence - 13
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, le petit objet cadeaux, et le digital.
L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux...
Nous vous proposons une Réelle Opportunité de Carrière : Chargé de développement en marketing opérationnel H/F
Rattaché(e) à la Direction Marketing, vos missions seront les suivantes :
1. Suivi des dossiers en lien avec le marketing opérationnel :
- Préparation des documents nécessaires aux référencements produits.
- Vérification de la cohérence des assortiments produits proposés et mise au point des plans merchandising adaptés aux enseignes cibles.
- Analyse et reporting des ventes sur les enseignes centralisées.
- Collecte et remontée des informations concernant les centrales d'achat.
2. Développement de la marque auprès de nos comptes-clés actuels et potentiels :
- Prospecter, contacter et accompagner les nouvelles cibles clients.
- Préconiser une offre adaptée en lien avec les chefs de produits et la force de vente.
- Suivre les accords et gérer une partie administrative (compte-rendu des visites et mise à jour de la base de données).
- Réaliser une veille du marché et de la concurrence.
L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux...
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Rattaché(e) à la Direction Marketing, vos missions seront les suivantes :
1. Suivi des dossiers en lien avec le marketing opérationnel :
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- Vérification de la cohérence des assortiments produits proposés et mise au point des plans merchandising adaptés aux enseignes cibles.
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2. Développement de la marque auprès de nos comptes-clés actuels et potentiels :
- Prospecter, contacter et accompagner les nouvelles cibles clients.
- Préconiser une offre adaptée en lien avec les chefs de produits et la force de vente.
- Suivre les accords et gérer une partie administrative (compte-rendu des visites et mise à jour de la base de données).
- Réaliser une veille du marché et de la concurrence.
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