Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Cdef 41 Blois - 41

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Loir et Cher (CDEF 41) recrute au sein du service DAPP (Dispositif d'Accompagnement Parental au Placement) basé sur Vineuil et Vendôme un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en remplacement de janvier au 30 juin 2025.

Intégré à une équipe pluridisciplinaire, dotée d'une solide connaissance du secteur de la protection de l'enfance, l'Educateur(trice) contribue, dans une démarche éthique et déontologique liée à la prévention et la protection, à apporter un accompagnement et un soutien éducatif aux familles et aux mineurs confiés à l'établissement.

A partir d'interventions individuelles et collectives, la mission se décline sur un ensemble de tâches en lien avec le projet individualisé des jeunes et qui se formalisent dans un savoir-être et un savoir-faire avec la personne et sa famille.

L'objectif de l'Educateur(trice) est d'être en capacité d'accompagner et de soutenir l'enfant et sa famille en souffrance, dans la perspective d'amorcer la construction d'un devenir apaisé par le biais d'une action éducative qui vise à favoriser le développement des compétences parentales.

Vos missions : Observer et analyser les relations enfants/adultes intra et extra familiales ; analyser les interactions ; anticiper, évaluer et traiter les situations conflictuelles ; valoriser, stimuler les compétences et repérer les difficultés ; maitriser les techniques d'entretien.

Format du poste : Remplacement d'un agent de janvier 2025 au 30 juin 2025.
Base 35h par semaine avec une amplitude horaire variable inscrite dans un planning hebdomadaire.
La nécessité de permettre une intervention 7 jours sur 7 implique l'organisation d'une continuité de l'action éducative, notamment le weekend, qui autorise l'obtention de congés trimestriels.
Rémunération : Entre 2300€ et 2400€ brut par mois selon profil.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.