Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Diaconat de Bordeaux Bordeaux - 33

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, la personne intervient au sein du dispositif MNA diffus Sud-Gironde auprès d'une équipe pluridisciplinaire. Elle coordonne le parcours des mineurs et jeunes majeurs accompagnés au sein du dispositif.

Missions :

- Coordonner le projet d'insertion des jeunes (scolarité, insertion professionnelle, démarches administratives, juridique, intégration, loisirs) ;
- Evaluer les problématiques et préconiser des orientations adaptées ; - Accompagner au savoir-habiter ;
- Travailler en réseau ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Accompagner les jeunes à la sortie de l'aide sociale à l'enfance.

Compétences diverses :
- Permis B obligatoire ;
- Connaissance de la protection de l'enfance et des dispositifs d'insertion/Interculturalité ;
- Capacité d'adaptation, gestion des conflits, écoute ; - Connaissance des outils de la loi 2002-2 ;
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Territoire d'intervention : Sud-Gironde (Langon - Toulenne)

Diplôme exigé : DEES ou DEAS ou DEME

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.