Gestionnaire Sinistres IARD Pôle Motors H/F - Bessé Nantes - 44

Au sein du pôle MOTORS (60 personnes) dédié aux professionnels de la distribution automobile, truck, agricole et deux roues etc.), le Gestionnaire Sinistres H/F intervient pour prendre en charge les sinistres d'un portefeuille de clients professionnels dédiés.

Ses missions principales :
- Analyser la déclaration de sinistres qui est susceptible de mettre en jeu une ou plusieurs branches d'assurances (Auto - Dommages aux biens - RC Professionnelle);
- Enregistrer les déclarations pour le compte des assureurs;
- Gérer les dossiers dans le cadre des pouvoirs de règlements confiés par les assureurs;
- Missionner les experts s'il y a lieu;
- Assurer un suivi des dossiers des clients qui lui sont affectés;
- Exercer les recours;
- Instruire les dossiers de sinistres;
- Régler pour le compte des assureurs;

Le Gestionnaire Sinistres H/F est en relation quotidienne avec les interlocuteurs externes et internes du pôle Motors, tels que les chargés de clientèle; les chargés de gestion production en charge des contrats et les référents techniques.

Au delà de votre formation (idéalement BTS Assurance), vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire ou proche au sein d'une compagnie d'assurance ou d'une courtier en assurances.

Vous pouvez vous appuyer sur vos connaissances assurantielles, et notamment des conventions IRSA et/ou IRSI.

Vous maitrisez le Pack Office.

VOS QUALITÉS :
- Rigueur - sens de l'organisation
- Autonomie, sens des responsabilités, programmation des priorités
- Disponibilité
- Force de proposition / capacité de négociation
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité et écoute
- Qualités rédactionnelles

La rémunération est fonction de votre expérience.

Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances auprès des entreprises.

Au quotidien, ce sont 500 collaborateurs qui s'appuient sur leur capacité d'innovation et sur leur spécialisation pour accompagner leurs clients, ETI et Grandes Entreprises, dans la protection de leurs activités et de leurs salariés.

Depuis plus de 60 ans, avec les mêmes valeurs et la même indépendance, Bessé s'est imposé au fil du temps comme l'un des leaders français sur son marché.

Régulièrement distinguées pour la qualité de leurs services et de leurs conseils, les équipes de Bessé ont pour objectif de construire une relation de confiance durable avec leurs clients.

Bessé est mobilisé en matière de diversité et d'égalité professionnelle femmes/hommes, et s'engage à ne pratiquer aucune discrimination et à favoriser la diversité dans toutes ses composantes.

Le processus de recrutement repose sur des critères exclusivement basés sur les parcours et les compétences et Bessé est par ailleurs attaché au principe d'égalité des chances et notamment à l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.

Bessé cherche en effet à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents de chaque personne.