Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Sessad Épinal - 88

Vous contribuez à restaurer et maintenir un mieux-être psychocorporel et une harmonie corps-esprit en réalisant des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle.
Vos interventions se font sur les lieux de vie de l'enfant favorisant l'inclusion et leur participation à la vie sociale.

Vos missions principales :
Observation, évaluation, rééducation, stimulations pour les jeunes enfants de 0-20 ans avec une déficience motrice avec ou sans trouble associé.
Maîtrise des outils d'évaluation (développement et Sensorimotricité) et d'accompagnement
Compétences relationnelles et rédactionnelles requises
Intérêt : pour le travail en équipe pluridisciplinaire, auprès de jeunes enfants et avec leur famille
Connaissance en intervention précoce et des TND dont les TSA (RBBP)

**************Adresser CV + lettre de motivation**************

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.