Travailleur Social H/F - la Sasson Chambéry - 73

OBJECTIFS GÉNÉRAUX :

Vous accompagnez des personnes suivies par le service Premier Accueil et Orientation Sasson (PAOS).

DESCRIPTION DU POSTE :

Évaluation, orientation et accompagnement des personnes en précarité, dépourvu de logement, et/ou hébergé au sein des structures de La Sasson (CHU, accueil de jour) :

- Permanence sur les accueils de jours - CHU
- Aller-vers
- Utilisation du logiciel SI - SIAO et SIAO 115
- Évaluation du parcours de la personne accueillie
- Préconisations et orientations des personnes sur les dispositifs d'hébergement et logement accompagné

SAVOIR FAIRE :

- Travail en partenariat avec les acteurs locaux de l'insertion
- Travail en équipe
- Connaissance des politiques sociales en matières de titre de séjou et de politique de l'hébergement/logement
- Techniques d'entretien
- Rédaction d'écrits professionnels

CONNAISSANCES ASSOCIÉES :

- Connaissance de l'environnement partenarial
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Connaissance et compréhension globale des politiques publiques
- Connaissance du tissu institutionnel et associatif
- Utilisation de l'outil informatique / bureautique
- Permis de conduire obligatoire

CAPACITÉS RELATIONNELLES :

- Disponibilité
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
- Capacité de remise en question
- Autonomie
- Dynamisme
- Force de proposition
- Capacité en gestion des conflits

STATUT, RÉMUNÉRATION :
- Date d'embauche : janvier 2025
- Rémunération selon CCN51
- Lieu de travail : Chambéry - déplacement au sein du département de la Savoie.

CONTACT :

Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.