Travailleur Social Aes H/F - la Sasson Chambéry - 73
- BEP, CAP
 - Bac
 - Bac +2
 - Bac +3, Bac +4
 - Service public des collectivités territoriales
 - Exp. - 1 an
 - Exp. 1 à 7 ans
 - Exp. + 7 ans
 
OBJECTIFS GÉNÉRAUX :
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies au sein du CHU Bon Accueil.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous êtes en charge de la vie quotidienne de la structure (accueil, communication, etc.)
- Vous travaillez en collaboration avec des partenaires.
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire.
- Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits.
- Vous réalisez des évaluations sociales.
- Vous accompagnez les hébergés sur des démarches sociales.
SAVOIR FAIRE :
- Aller à la rencontre des personnes accueillies
- Observer et analyser les situations et les besoins
- Travailler en concertation et en complémentarité au sein d'un collectif
- Être en capacité de s'adapter au changement
- Avoir une bonne connaissance de soi (limites, difficultés, compétences.)
- Savoir faire preuve d'empathie
- Réactivité face aux situations d'urgence
- Garantir la sécurité, la qualité d'accueil,
- Définir avec les résidents les modalités de la vie collective
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Connaissance de l'environnement partenarial
- Connaissance et compréhension globale des politiques publiques
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Connaissance du tissu institutionnel et associatif
- Maîtrise de l'outil informatique
CAPACITÉS RELATIONNELLES :
- Disponibilité
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
- Capacité de remise en question
- Autonomie
- Dynamisme
- Force de proposition
- Capacité en gestion des conflits
STATUT, RÉMUNÉRATION :
- Début du contrat : immédiat
- Type de contrat : CDD
- Date de fin de contrat : avril 2025
- Lieu de travail : Chambéry
- Rémunération selon CCN51
- Prime mensuel de 238 € brut
- Permis de conduire obligatoire
- Reprise d'ancienneté jusqu'à 30%
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies au sein du CHU Bon Accueil.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous êtes en charge de la vie quotidienne de la structure (accueil, communication, etc.)
- Vous travaillez en collaboration avec des partenaires.
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire.
- Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits.
- Vous réalisez des évaluations sociales.
- Vous accompagnez les hébergés sur des démarches sociales.
SAVOIR FAIRE :
- Aller à la rencontre des personnes accueillies
- Observer et analyser les situations et les besoins
- Travailler en concertation et en complémentarité au sein d'un collectif
- Être en capacité de s'adapter au changement
- Avoir une bonne connaissance de soi (limites, difficultés, compétences.)
- Savoir faire preuve d'empathie
- Réactivité face aux situations d'urgence
- Garantir la sécurité, la qualité d'accueil,
- Définir avec les résidents les modalités de la vie collective
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Connaissance de l'environnement partenarial
- Connaissance et compréhension globale des politiques publiques
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Connaissance du tissu institutionnel et associatif
- Maîtrise de l'outil informatique
CAPACITÉS RELATIONNELLES :
- Disponibilité
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
- Capacité de remise en question
- Autonomie
- Dynamisme
- Force de proposition
- Capacité en gestion des conflits
STATUT, RÉMUNÉRATION :
- Début du contrat : immédiat
- Type de contrat : CDD
- Date de fin de contrat : avril 2025
- Lieu de travail : Chambéry
- Rémunération selon CCN51
- Prime mensuel de 238 € brut
- Permis de conduire obligatoire
- Reprise d'ancienneté jusqu'à 30%
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