Gestionnaire RH - Paie H/F - Carrefour Illzach - 68

En tant qu'Assistant Paie / RH (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le département des Ressources Humaines en soutenant les activités liées à la paie et à l'administration du personnel.

Vos missions :

Préparer et contrôler les éléments de paie
Assister dans le recrutement et la gestion des dossiers du personnel
Utiliser des compétences en communication pour interagir avec les employés sur les questions de paie
Collaborer à la gestion du changement et des projets RH
Participer à la conduite d'entretiens et au sourcing RH
Contribuer à la gestion des ressources humaines et du SIRH

Expérience demandée :

Expérience préalable dans les domaines de la paie, des ressources humaines ou de l'administration
Connaissances des logiciels CIMAG et Silae est un atout
Compétences en gestion de projet appréciées
Capacité démontrée dans la conduite d'entretiens et le sourcing RH
Maîtrise des outils informatiques et du SIRH

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrats de travail, Documents d'embauche, Gestion administrative du temps de travail, Législation sociale, Logiciels de gestion du temps de travail, Normes rédactionnelles, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP), Mener un entretien, une interview, une audition, Mettre en oeuvre des mesures disciplinaires appropriées, Organiser la logistique des recrutements et des formations, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Réaliser des déclarations réglementaires, Réaliser des entretiens de recrutement, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Réaliser la gestion des arrêts maladie, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.