Agent Technique H/F - Compagnie Culture & Developpement Chambord - 41

Afin de compléter l'équipe du Relais de Chambord, nous recherchons un(e) agent technique H/F en CDI.

L'agent technique (H/F) remplit diverses missions :

- Assure et effectue le suivi de la maintenance des installations technique au sein du Relais de Chambord et des Armes du Château
- Effectue des réparations sur différents supports (électricité, plomberie, menuiserie, revêtement de sol, chauffage, peinture, ECS, SSI, CTA.)
- Participe à la mise en oeuvre des opérations préventives et curatives
- En roulement avec son collègue, il assure la permanence « technique » des deux établissements
- Effectue les réparations selon les besoins des établissements et en fonction du rapport technique émis par OneCheck (répertoire des interventions techniques)
- Effectue un compte rendu journalier auprès des managers
- Effectue les travaux demandés dans les délais impartis
- En collaboration avec les managers, effectuer des points réguliers pour assurer une maintenance optimale
- Contacte les fournisseurs avec lesquels nous avons un contrat de maintenance quand un problème est constaté, signe les bons d'intervention conformément à la commande
- Gère les stocks de petits matériel (ampoules, piles, câbles informatiques, plomberies, bois etc.)
Assure l'entretien des espaces verts (taillages des haies, tonte pelouses, entretien des parterres, ramassage des feuilles.)
- Gère l'approvisionnement du bois pour les cheminées des établissements
- Gère l'entretien du parc de vélos du Relais de Chambord
- Participe au confort des clients ainsi que des collaborateurs (sécurité etc.)
- Respecter les réglementations en vigueur
- Participe à l'organisation du service en proposant des solutions (prise d'initiative)

Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches.

Qualités/Compétences requises pour le poste :
- Adapter son langage à la diversité des interlocuteurs
- Maîtriser plusieurs domaines technique (électricité, menuiserie, plomberie, peinture etc.)
- Connaissances électriques
- Adopter un comportement conforme à sa mission et compatible avec le niveau de connaissances de ses interlocuteurs
- Anticiper les réparations
- Être force de proposition (prise d'initiative)
- Sens du détail, de la rigueur
- Avoir le sens de l'organisation
- Savoir gérer son temps de travail
- Avoir l'esprit d'équipe

Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord :
- Possibilité de logement (sur la période d'essai)
- Prime de blanchisserie
- Prime carburant
- Prime de 13ème mois (après 4 mois d'ancienneté)
- Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50% par l'employeur)
- Service de prévoyance
- Récupération des heures supplémentaires
- Parking gratuit
- Horaire en continu/de journée (Pour le bon fonctionnement du service, vous serez amené à travailler un week-end sur deux)

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et volontaire.

N'hésitez plus, rejoignez l'équipe du Relais de Chambord !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Utilisation de matériel de nettoyage, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement, Agir rapidement en situation d'urgence, Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe, Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Identifier les besoins en équipements et en matériels, Maintenir à jour les dossiers administratifs, Organiser les espaces communs pour assurer le confort des clients, Réaliser la mise en place du mobilier, du matériel audio-visuel et informatique des salles de réunions, de conférences, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.