Enseignant H/F - DITEP de l'Ancrage Carhaix-Plouguer - 29

Établissement : DITEP de l'Ancrage
Lieu d'exercice : CARHAIX
Type de contrat : CDD
Convention : Éducation Nationale
Durée de travail : 0.80 ETP
Salaire brut de base selon convention EN et diplôme 1 441.48€
Poste à pourvoir au : Dès que possible

Date de fin de candidature : 12/01/2025

MISSIONS :

Dans le cadre d'un travail en interdisciplinarité, met en oeuvre des actions pédagogiques spécifiques visant à favoriser l'accès aux apprentissages des enfants et adolescents. Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement des enfants (PPA), ainsi que du projet personnalisé de scolarisation (PPS), dans sa partie pédagogique.

PROFIL :

Formation souhaitée/ Expérience :
Professeur des écoles.
Niveau minimal exigé : licence / expérience de l'enseignement...

Compétences/Aptitudes requises :
- Connaissances théoriques et pratiques de l'enseignement des enfants en difficulté.
- Ponctualité, respect du travail de chacun, discrétion.
- Capacité à travailler en équipe, organisation, patience et esprit d'analyse.

Serait appréciée :
- CAPPEI.
- Expérience dans un poste similaire.
- Connaissance des troubles psychiques
- Ouverture à la clinique psychanalytique.

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Karine JANAS, directrice adjointe DITEP de l'Ancrage.
Soit par mail à : ****@****.**
Soit par courrier : 19 rue Pont Coz 29600 MORLAIX

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Experience : 1 Mois

Compétences : Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux, Organiser l'espace pédagogique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.