Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Alphea Conseil Trégueux - 22

En tant que Technico-Commercial, vous avez pour mission de gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la réalisation des projets, en passant par la relation client et la coordination avec les équipes internes. Vous êtes un acteur clé dans le développement de l'activité et le maintien d'une relation de confiance avec les clients.

Sur le territoire du Grand Ouest, vos missions sont les suivantes :

Etablir et développer un portefeuille de clients sur le territoire ;
Fidéliser le portefeuille existant de l'entreprise sur l'une ou l'autre des activités (protection foudre ou prévention risques de chutes) ;
Réaliser les devis pour chaque prestation sur une base de prix simple ;
Réaliser les achats ou la mise en fabrication du matériel nécessaire pour la réalisation du projet ;
Transmettre les éléments techniques à l'équipe de pose afin de permettre une compréhension fluide et optimale ;
Suivre la bonne réalisation des prestations
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Des déplacements quotidiens sur le territoire du Grand Ouest sont à prévoir dans le cadre de vos activités.

Salaire fixe + variable déplafonné sur le CA encaissé + véhicule + remboursement de frais.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyse des besoins des clients, Présentation de produits techniques, Techniques commerciales, Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant, Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé, Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...), Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés, Fournir un service client de qualité, Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison, Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...), Traiter les réclamations des clients, Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.