Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - ATIAM Nice - 06

Vos missions, selon la nature du régime de protection, seront de sauvegarder les intérêts matériels de la personne protégée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus, d'assurer une mission de protection de sa personne et de ses biens.
Vous recevez et rendez visite aux personnes protégées sur leurs lieux de vie, les accompagnez et les représentez, afin de tendre vers une plus grande autonomie.
De formation supérieure assistant(e) social(e), éducateur(trice) spécialisé(e), conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou de formation juridique, vous faites preuve de diplomatie, d'empathie et de rigueur.
Autonome, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre carrière.
Salaire selon ancienneté à partir de 2 100 Euros bruts mensuels.
Avantages : chèques restaurant, participation aux frais de transports en commun, compte épargne temps, complémentaire prévoyance et retraite, oeuvres sociales du CSE.
Envoyer : CV + lettre de motivation à Dominique Poggi - ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale, Élaborer, suivre et piloter un budget, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, traitement de texte, tableur

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.