Directeur Adjoint de Magasin - Cergy H/F - E.Leclerc Cergy - 95
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
En lien avec la Direction Générale de l'Entreprise et en collaboration directe avec le Directeur de l'hypermarché, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la stratégie et des méthodes de l'entreprise.
Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs.
Vous gérez également le secteur frais du magasin.
Homme/Femme de terrain, véritable commerçant, vous assurez la dynamique du magasin. Dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, vous développez la productivité du magasin.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs.
- Fédérer vos équipes et vos collaborateurs autour d'un même niveau d'engagement et les accompagner dans leur développement de carrière.
- Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...).
- Vous êtes responsable de la bonne gestion de vos comptes d'exploitation (marge, CA, frais de personnel...) en tenant compte des objectifs fixés par la direction.
- Vous dynamisez vos rayons en organisant des opérations commerciales.
- Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales.
- Vous êtes force de proposition pour améliorer la relation client et la performance globale du magasin.
Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs.
Vous gérez également le secteur frais du magasin.
Homme/Femme de terrain, véritable commerçant, vous assurez la dynamique du magasin. Dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, vous développez la productivité du magasin.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs.
- Fédérer vos équipes et vos collaborateurs autour d'un même niveau d'engagement et les accompagner dans leur développement de carrière.
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- Vous êtes responsable de la bonne gestion de vos comptes d'exploitation (marge, CA, frais de personnel...) en tenant compte des objectifs fixés par la direction.
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