Responsable du Developpement Economique H/F - Communaute de Communes de Haute Tarentai Séez - 73
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services, le responsable développement économique est chargé de piloter l'élaboration de la stratégie, ainsi que la mise en oeuvre de la politique économique du territoire et ses actions.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Le responsable Développement économique exerce les activités suivantes :
- Expertise et conseil auprès des élus en matière de développement économique ;
- Être garant d'une vision globale et transversale du développement économique territorial
- Pilotage de l'élaboration de la stratégie économique globale de la Haute-Tarentaise en cours de réalisation avec l'appui d'un cabinet spécialisé, mise en oeuvre du plan d'actions ;
- Pilotage de l'aménagement et de la commercialisation de 2 nouvelles zones d'activité économique sur les communes de Villaroger et Bourg Saint-Maurice
- Développement de l'attractivité des sites économiques de la Haute-Tarentaise et promotion/commercialisation de l'offre de services du territoire ;
- Pilotage de la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité ;
- Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques : création, implantation, transmission/reprise, développement ;
- Prospection des entreprises, instruction des projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques ;
- Animation des relations partenariales et des réseaux professionnels, contacts permanents avec les entreprises, les porteurs de projet, les centres de formation et les établissements de formation ;
- Garant de l'image de la collectivité auprès du tissu économique
- Développement de l'entrepreneuriat et de la formation sur le territoire.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES
- Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire
- Horaires réguliers avec amplitude variable (soirées et week-ends)
- Rythme de travail souple
- Disponibilité
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8-2 du Code Général de la Fonction Publique)
- Rémunération : traitement de base indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets restaurants + CNAS
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Le responsable Développement économique exerce les activités suivantes :
- Expertise et conseil auprès des élus en matière de développement économique ;
- Être garant d'une vision globale et transversale du développement économique territorial
- Pilotage de l'élaboration de la stratégie économique globale de la Haute-Tarentaise en cours de réalisation avec l'appui d'un cabinet spécialisé, mise en oeuvre du plan d'actions ;
- Pilotage de l'aménagement et de la commercialisation de 2 nouvelles zones d'activité économique sur les communes de Villaroger et Bourg Saint-Maurice
- Développement de l'attractivité des sites économiques de la Haute-Tarentaise et promotion/commercialisation de l'offre de services du territoire ;
- Pilotage de la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité ;
- Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques : création, implantation, transmission/reprise, développement ;
- Prospection des entreprises, instruction des projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques ;
- Animation des relations partenariales et des réseaux professionnels, contacts permanents avec les entreprises, les porteurs de projet, les centres de formation et les établissements de formation ;
- Garant de l'image de la collectivité auprès du tissu économique
- Développement de l'entrepreneuriat et de la formation sur le territoire.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES
- Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire
- Horaires réguliers avec amplitude variable (soirées et week-ends)
- Rythme de travail souple
- Disponibilité
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8-2 du Code Général de la Fonction Publique)
- Rémunération : traitement de base indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets restaurants + CNAS
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Sécurité
- > Service
- > Juridique
- > Graphisme
- > Finance
- > Hauts-de-France
- > Corse
- > Vente
- > Secrétariat
- > Hospitalier
- > Pays de la Loire
- > Hotellerie
- > Administratif
- > Grand Est
- > Ferroviaire
- > Centre-Val de Loire
- > Automobile
- > Service Public
- > Banque
- > Informatique
- > Gestion
- > Environnement
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Pub
- > Telecom
- > Comptabilité
- > Biotechnologie
- > Chimie
- > Direction
- > Normandie
- > Industrie
- > Nouvelle-Aquitaine
- > BTP
- > Formation
- > Aeronautique
- > Production
- > Immobilier
- > Logistique
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Île-de-France
- > Social
- > Edition
- > Restauration
- > Bretagne
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Recherche
- > Agricole
- > Ressources Humaines
- > Nettoyage
- > Outre Mer
- > Artisanat
- > Nautisme
- > Tourisme
- > Culture
- > Enseignement
- > Défense
- > Assurance
- > Qualité
- > Marketing
- > SAV
- > Transport
- > Architecture
- > Ingénierie
- > Agroalimentaire
- > Commerce
- > Electronique
- > Communication
- > Beauté
- > Audiovisuel
- > Occitanie
- > Audit
- > Distribution
- > Santé
- > Achat