IDE - CDD de Remplacement - Pôle Audomarois - Bât 7 - Uass H/F - Fédération Hospitalière de France Saint-Venant - 62

Descriptif

Description du contexte / environnement du poste

Unité d'hospitalisation Temps plein du Pôle Audomarois située à Saint-Venant

Conditions d'exercice :
- Travail posté matin, après-midi, jour
- Durée hebdomadaire de travail : 38h, organisée en cycle

CDD DE REMPLACEMENT

Missions générales
- Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
- Accueillir, prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
- Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
- Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
- Assurer la continuité des soins,
- Mener des entretiens d'accueil, d'admission et des entretiens infirmiers,
- Être capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque,
- Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
- Assurer la surveillance clinique des patients,
- Contribuer au repérage du risque suicidaire,
- Participer activement aux soins à médiation et aux actions d'éducation à la santé,
- Garantir le respect des Droits du Patient,
- Maîtriser l'outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
- Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
- Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.

Caractéristiques particulières du poste

Qualification :
- Infirmier(e) diplômé(e) d'état ou Infirmier de secteur psychiatrique

Activité de psychiatrie adulte sur Saint-Venant

Utilisation des outils spécifiques à l'établissement :
- Chronos,
- Outlook,
- Cariatides, Excel, Word
- Ennov,
- Intranet.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité
- Directeur Général
- Directeur Délégué
- Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins
- Cadre Supérieur de Santé,
- Cadre de Santé

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
- Chef de Pôle
- Chef de Service
- Médecins référents de l'Unité

Compétences attendues et souhaitées
- Maîtrise des soins techniques et relationnels,
- Capacité d'adaptation dans une Unité au sein du Pôle,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Capacité à communiquer avec empathie,
- Sens des responsabilités,
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
- Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues,
- Capacité d'analyse et d'organisation,
- Volonté de réactualiser ses connaissances,
- Esprit d'équipe.

Savoir faire :
- Inscription et implication dans le Projet de Pôle,
- Sens de l'organisation,
- Sens de l'observation.