Responsable de Production H/F - Lesaffre Denain - 59
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. + 7 ans
Afin de soutenir son projet ambitieux de construction d'une usine dédiée à la production de sulfate de chondroïtine de qualité nutraceutique à Denain, la Business Unit « Gnosis by Lesaffre » recrute un(e) Responsable de Production.
Rattaché au directeur de site il/elle devra piloter les enjeux de production liés à la construction puis à l'exploitation de ce nouveau site industriel.
En qualité de membre du comité de direction, Il contribue à l'élaboration à la stratégie du site et est impliqué dans la performance globale du site.
Les principales missions sont les suivantes :
Pour la partie production :
- Accompagner la direction du site dans la mise en production et la montée en puissance du site.
- Contribuer à l'organisation et au recrutement du service production
- Déployer l'ERP (SAP) pour la partie production
- Définir le plan de production annuel sur la base des demandes de la chaîne d'approvisionnement, en coordination avec les départements du site et en accord avec la Direction
- Garantir le respect du planning de production, en qualité et quantité
- Assurer le respect des normes qualité en vigueur, veiller au respect des certifications, de la réglementation et des exigences clients et participer aux audits internes et externes.
- Collaborer avec le service qualité sur les CAPA, déviations, demande de changements
- Mettre en place les outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, visual management...) permettant de situer la performance et d'identifier de manière réactive les écarts.
Pour la partie process :
- Participer à la conception/installation des équipements de fabrication par la supervision de l'équipe process
- Piloter la démarche d'amélioration continue en coordination avec le groupe
- Piloter les études et des projets visant à fiabiliser, optimiser et faire évoluer le fonctionnement des ateliers de production améliorant ainsi leur performance globale.
- Mettre en place les standards de fabrication
- Maîtriser les process - améliorer les procédés et process existants et mettre au point les nouveaux
- Identifier et analyser les dysfonctionnements process et qualité
Pour la partie management d'équipe :
- Être garant de la sécurité et du règlement intérieur pour les salariés ; faire appliquer les consignes et règles de sécurité, générales et particulières
- Planifier l'organisation du travail des collaborateurs sur différents rythmes de travail (espaces, flux, moyens humains et matériels)
- Animer au quotidien les équipes en impulsant une culture qualité / respect produits et sécurité des personnes.
- Participer au maintien d'un bon climat social
- Etablir les besoins de formation des équipes et participer à la construction des modules de formation
- S'assurer de la montée en compétence et de la polyvalence de ses équipes
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels, définir les objectifs
Rattaché au directeur de site il/elle devra piloter les enjeux de production liés à la construction puis à l'exploitation de ce nouveau site industriel.
En qualité de membre du comité de direction, Il contribue à l'élaboration à la stratégie du site et est impliqué dans la performance globale du site.
Les principales missions sont les suivantes :
Pour la partie production :
- Accompagner la direction du site dans la mise en production et la montée en puissance du site.
- Contribuer à l'organisation et au recrutement du service production
- Déployer l'ERP (SAP) pour la partie production
- Définir le plan de production annuel sur la base des demandes de la chaîne d'approvisionnement, en coordination avec les départements du site et en accord avec la Direction
- Garantir le respect du planning de production, en qualité et quantité
- Assurer le respect des normes qualité en vigueur, veiller au respect des certifications, de la réglementation et des exigences clients et participer aux audits internes et externes.
- Collaborer avec le service qualité sur les CAPA, déviations, demande de changements
- Mettre en place les outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, visual management...) permettant de situer la performance et d'identifier de manière réactive les écarts.
Pour la partie process :
- Participer à la conception/installation des équipements de fabrication par la supervision de l'équipe process
- Piloter la démarche d'amélioration continue en coordination avec le groupe
- Piloter les études et des projets visant à fiabiliser, optimiser et faire évoluer le fonctionnement des ateliers de production améliorant ainsi leur performance globale.
- Mettre en place les standards de fabrication
- Maîtriser les process - améliorer les procédés et process existants et mettre au point les nouveaux
- Identifier et analyser les dysfonctionnements process et qualité
Pour la partie management d'équipe :
- Être garant de la sécurité et du règlement intérieur pour les salariés ; faire appliquer les consignes et règles de sécurité, générales et particulières
- Planifier l'organisation du travail des collaborateurs sur différents rythmes de travail (espaces, flux, moyens humains et matériels)
- Animer au quotidien les équipes en impulsant une culture qualité / respect produits et sécurité des personnes.
- Participer au maintien d'un bon climat social
- Etablir les besoins de formation des équipes et participer à la construction des modules de formation
- S'assurer de la montée en compétence et de la polyvalence de ses équipes
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels, définir les objectifs
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