Chargé de Développement Événementiel H/F - Equi-ressources Saint-Lô - 50
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Poste et missions :
- Missions :
Sous la responsabilité du directeur, le collaborateur participera au sein de l'équipe « évènementiel » du Pôle Hippique à l'organisation des événements équestres ou de diversification ayant lieu sur les installations du Pôle Hippique.
Description des tâches :
- Développement du portefeuille « partenaires » des événements (exposants/sponsors)
- Gestion des hospitalités et des offres de réception
- Être un véritable intermédiaire entre l'organisation opérationnelle, la communication et le commissariat général des événements organisés sur le site du pôle hippique.
Champ relationnel du poste :
Au sein d'une équipe de 5 personnes, le collaborateur sera amené à être en relation avec tous les acteurs internes et externes sur le site du Pôle Hippique, et plus particulièrement les structures organisatrices d'événements.
Profil et compétences requises
Profil :
- Profil commercial affirmé
- Bon communicant, doté d'un excellent relationnel
- Connaissances équestres appréciées
Compétences :
- Connaissances exigées des outils bureautiques (Word, Excel, PWP...) et de communication (Internet, Intranet, Outlook)
- Rigueur et méthode, vigilance et respect des délais (savoir organiser et prioriser le traitement des dossiers)
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe, savoir rendre compte
- Sens du service public.
Conditions de travail :
- Poste à temps complet
- Travail de bureau, déplacements ponctuels
- Travail le week-end à prévoir
- Missions :
Sous la responsabilité du directeur, le collaborateur participera au sein de l'équipe « évènementiel » du Pôle Hippique à l'organisation des événements équestres ou de diversification ayant lieu sur les installations du Pôle Hippique.
Description des tâches :
- Développement du portefeuille « partenaires » des événements (exposants/sponsors)
- Gestion des hospitalités et des offres de réception
- Être un véritable intermédiaire entre l'organisation opérationnelle, la communication et le commissariat général des événements organisés sur le site du pôle hippique.
Champ relationnel du poste :
Au sein d'une équipe de 5 personnes, le collaborateur sera amené à être en relation avec tous les acteurs internes et externes sur le site du Pôle Hippique, et plus particulièrement les structures organisatrices d'événements.
Profil et compétences requises
Profil :
- Profil commercial affirmé
- Bon communicant, doté d'un excellent relationnel
- Connaissances équestres appréciées
Compétences :
- Connaissances exigées des outils bureautiques (Word, Excel, PWP...) et de communication (Internet, Intranet, Outlook)
- Rigueur et méthode, vigilance et respect des délais (savoir organiser et prioriser le traitement des dossiers)
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe, savoir rendre compte
- Sens du service public.
Conditions de travail :
- Poste à temps complet
- Travail de bureau, déplacements ponctuels
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