Responsable Industrialisation H/F - Groupe HOFICA Maulévrier - 49
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Mission générale
Rattaché.e au Directeur de site, vous aurez pour missions principales de gérer la phase d'industrialisation du produit. Vous serez garant du lancement de la fabrication du produit en définissant et en optimisant les moyens et procédés de fabrication à utiliser.
Dans le respect des règles internes à l'entreprise notamment en termes d'hygiène, sécurité, environnement, rangement, les missions principales sont les suivantes :
Pilotage projet-industrialisation
- Créer, animer et coordonner l'équipe projet (méthode, qualité, MAP, atelier, MAI)
- Définir et piloter les jalons en fonction des priorités définies (délais et livrables)
- Définir les besoins matériels et humains
- Définir les process de fabrication
- Évaluer les risques pouvant intervenir au cours du projet
- Déclencher les réunions de jalons/livrables
- Suivre et animer les plans d'action
- Garantir la mise à disposition des documents (mode op, dossier tech, gamme, nom) aux jalons définis
Amélioration continue
- Optimiser les différentes ressources (humaines ou machines)
- Améliorer la productivité sur l'ensemble des couples produits/process en travaillant également sur l'ergonomie
- Mettre en place les améliorations (process, modes opératoires)
- Standardiser les process et les modes opératoires
- Définir les meilleurs modes opératoires
- Garantir la mise à jour de l'ERP (gammes, prix, nomenclatures)
- Réaliser les implantations
- Animer son équipe au quotidien (méthode, qualité, MAP)
Qualité
- Participer à la mise en place d'une démarche qualité (BPC, 5S, MRP, etc.)
- Mettre tout en oeuvre pour minimiser la pénibilité, les risques physiologiques et psychologiques
- Participer aux démarches d'amélioration sécurité
- Participer à l'évaluation des risques (DURP) et aux enquêtes sécurité
Profil
Savoir :
- Maitriser les flux (production/information)
- Maitriser les process
- Connaître les outils de gestion de projet et d'amélioration continue, qualité
Savoir-faire :
- Organisation et gestion des priorités
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'analyse, force de proposition et mise en oeuvre de solutions
- Capacité à être en relation constructive avec les autres services et/ou personnes (écoute, pédagogie et diplomatie)
- Connaissance du milieu industriel
Savoir-être :
- Capacité d'écoute
- Sens des responsabilités
- Faire preuve d'exemplarité
- Dynamisme
- Faire preuve d'esprit d'initiative, force de proposition
- Capacité d'adaptabilité et d'innovation
- Faire preuve d'organisation et de rigueur dans son travail
- Capacité à travailler en équipe, polyvalence, entraide
- Faire preuve de bienveillance
- Être pédagogue
- Faire preuve de leadership
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
Postulez ici !
Rattaché.e au Directeur de site, vous aurez pour missions principales de gérer la phase d'industrialisation du produit. Vous serez garant du lancement de la fabrication du produit en définissant et en optimisant les moyens et procédés de fabrication à utiliser.
Dans le respect des règles internes à l'entreprise notamment en termes d'hygiène, sécurité, environnement, rangement, les missions principales sont les suivantes :
Pilotage projet-industrialisation
- Créer, animer et coordonner l'équipe projet (méthode, qualité, MAP, atelier, MAI)
- Définir et piloter les jalons en fonction des priorités définies (délais et livrables)
- Définir les besoins matériels et humains
- Définir les process de fabrication
- Évaluer les risques pouvant intervenir au cours du projet
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- Suivre et animer les plans d'action
- Garantir la mise à disposition des documents (mode op, dossier tech, gamme, nom) aux jalons définis
Amélioration continue
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- Améliorer la productivité sur l'ensemble des couples produits/process en travaillant également sur l'ergonomie
- Mettre en place les améliorations (process, modes opératoires)
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Qualité
- Participer à la mise en place d'une démarche qualité (BPC, 5S, MRP, etc.)
- Mettre tout en oeuvre pour minimiser la pénibilité, les risques physiologiques et psychologiques
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- Participer à l'évaluation des risques (DURP) et aux enquêtes sécurité
Profil
Savoir :
- Maitriser les flux (production/information)
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Savoir-faire :
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- Rigueur
- Autonomie
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- Connaissance du milieu industriel
Savoir-être :
- Capacité d'écoute
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- Faire preuve d'exemplarité
- Dynamisme
- Faire preuve d'esprit d'initiative, force de proposition
- Capacité d'adaptabilité et d'innovation
- Faire preuve d'organisation et de rigueur dans son travail
- Capacité à travailler en équipe, polyvalence, entraide
- Faire preuve de bienveillance
- Être pédagogue
- Faire preuve de leadership
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an
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- Travail en journée
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