Directeur de Plaque Automobile H/F - DMD Saint-Herblain - 44
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction du Groupe, vous êtes responsable de la Direction opérationnelle d'une Société (4 concessions FORD, SUZUKI, MG - 1700 VN, 1300 VO, 110 salariés) situées à Vannes, Pontivy, Brest et Quimper avec des valeurs fortes, notamment en termes de respect, d'enthousiasme, d'innovation et d'esprit d'équipe.
Vos principales missions sont de :
- Définir et mettre en oeuvre les stratégies de développement commercial et services,
- Encadrer les différentes activités de la concession (Vente VN/VO/Sociétés - Magasin Pièces de rechange - Après-vente - Comptabilité) réparties sur 4 sites, avec un souci permanent de développement commercial, de la qualité de service et de la satisfaction client,
- Assurer le management des personnels (participation au recrutement, à l'intégration, animation des équipes, définition et suivi des objectifs, plans de développement et de formation, gestion des carrières...),
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre l'ensemble des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux, financiers et qualité fixés (chiffres d'affaires, résultat courant avant impôt...),
- Assurer la mise en oeuvre des consignes et mesures en vigueur et selon la législation (hygiène, sécurité, discipline, respect de l'environnement...),
- Animer les relations sociales (CSE)
Vous pouvez pour cela vous appuyer sur des Responsables de Service (vente, pièces de Rechange, après-vente, comptable) et fonctionnels (financier, RH, paie, marketing...).
Poste basé à Vannes (56) avec des déplacements réguliers sur les autres concessions.
Vos principales missions sont de :
- Définir et mettre en oeuvre les stratégies de développement commercial et services,
- Encadrer les différentes activités de la concession (Vente VN/VO/Sociétés - Magasin Pièces de rechange - Après-vente - Comptabilité) réparties sur 4 sites, avec un souci permanent de développement commercial, de la qualité de service et de la satisfaction client,
- Assurer le management des personnels (participation au recrutement, à l'intégration, animation des équipes, définition et suivi des objectifs, plans de développement et de formation, gestion des carrières...),
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre l'ensemble des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux, financiers et qualité fixés (chiffres d'affaires, résultat courant avant impôt...),
- Assurer la mise en oeuvre des consignes et mesures en vigueur et selon la législation (hygiène, sécurité, discipline, respect de l'environnement...),
- Animer les relations sociales (CSE)
Vous pouvez pour cela vous appuyer sur des Responsables de Service (vente, pièces de Rechange, après-vente, comptable) et fonctionnels (financier, RH, paie, marketing...).
Poste basé à Vannes (56) avec des déplacements réguliers sur les autres concessions.
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