Infirmier de Nuit H/F - Fédération Hospitalière de France Sète - 34

  • Service public hospitalier
Missions principales :

L'infirmier(ère) de nuit assure la prise en charge des patients sur le site de Sète, dans les services suivants :

Chirurgie viscérale et urologique

Médecine interne gériatrique

SSR polyvalent

USLD

Psychiatrie

Il/elle est en charge de :

Évaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins

Concevoir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Assurer la gestion des stocks de produits et matériels nécessaires aux soins

Participer à l'accompagnement pédagogique des agents, étudiants et stagiaires

Réaliser les soins spécifiques à son domaine d'activité

Qualifications et compétences requises :

Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier

Compétences et connaissances :

Analyse et évaluation de la situation clinique des patients

Conception et mise en uvre du projet de soins

Connaissances en pharmacologie, éthique, et déontologie

Gestion du stress, hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales

Compétences en communication, relation d'aide, et éducation à la santé

Savoir-être :

Sens du service public et rigueur professionnelle

Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles

Autonomie, gestion de l'urgence et capacité d'adaptation

Discrétion et respect du secret professionnel

Conditions d'exercice :

Lieu d'affectation : Site de Sète

Horaires : Poste exclusivement de nuit, de 21h à 7h

Spécificité : Travail de nuit sur le site de Sète

Risques spécifiques : Risques biologiques (AES), troubles musculo-squelettiques (TMS), risques de chutes

Rattachement hiérarchique et relations fonctionnelles :

Rattachement hiérarchique : Directrice d'établissement, Directrice Coordonnatrice Générale des Soins, Cadre du Pôle, Cadres de Santé des services

Relations fonctionnelles : Chef de service, équipe médicale, cadre de garde/astreinte, équipes pluridisciplinaires

Parcours d'adaptation et formations :

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) Niveau 2

Formation sécurité incendie

Formation sur les logiciels informatiques

Accueil en double pour formation sur le terrain

Modalités de recrutement :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines des Hôpitaux du Bassin de Thau.

Les Hôpitaux du Bassin de Thau sont un employeur qui promeut la diversité et l'égalité des chances.
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