Responsable Mécénat et Partenariats H/F - Villa Ephrussi de Rothschild Saint-Jean-Cap-Ferrat - 06
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Le responsable (H/F) du mécénat et des partenariats sera placé sous la responsabilité hiérarchique
du secrétaire perpétuel de l'Académie des beaux-arts et, par délégation, sous celle du secrétaire
général de l'Académie. De manière fonctionnelle, il sera sous la responsabilité de la directrice de la
Villa et de son adjointe, administratrice du site. Il exercera ses missions en relation, notamment,
avec la directrice des collections, l'architecte en chef des monuments historiques en charge du site
et les services de l'Académie des beaux-arts.
Il sera chargé de mener à bien les politiques de développement du mécénat et des partenariats
décidées par l'Académie des beaux-arts et sera force de proposition sur tous les aspects de ses
missions et établit un reporting régulier de son activité et du suivi de ses missions à l'administratrice
du site.
Sans que cette liste ne revête un caractère limitatif, il sera notamment chargé des missions
suivantes :
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie de mécénat
- Mise en oeuvre de la stratégie des partenariats et du sponsoring
- Suivi des projets de mécénat, de partenariat et de sponsoring
Description du profil recherché :
Connaissances - Formation et expérience nécessaires
Langues : Maîtrise de l'anglais, une ou plusieurs langues étrangères supplémentaires seraient appréciées
Savoir-faire :
Aptitudes à la communication, sens commercial et de la négociation
Capacités d'organisation et de rigueur pour mener plusieurs projets simultanés
Sens des priorités et du détail
Aptitudes au management, déléguer, organiser et coordonner
Capacité à rendre compte et suivre une feuille de route
Aptitude à travailler en équipe, en collaboration avec les autres services et en réseaux (prestataires,
acteurs du tourisme, collectivités.)
Aisance rédactionnelle et orale
Optimiser ou actualiser les process existants afin d'améliorer le fonctionnement du service
Savoir-être :
Curiosité et ouverture d'esprit
Excellent relationnel
Hauteur de vue et vision stratégique
Charisme, diplomatie et sens de la confidentialité
Ecoute et disponibilité
Bonne gestion du stress et des priorités
Créativité
Leadership
Selon profil, expérience et en fonction de la grille salariale de l'Académie des beaux-arts. La rémunération principale peut être complétée par une prime annuelle. Elle est assortie de tickets restaurants.
Les horaires de travail peuvent varier selon les événements. Selon la nécessité de services, des présences peuvent être nécessaires le soir, le week-end et les jours fériés.
Les candidats sont priés d'adresser leur candidature (lettre de motivation, diplômes et curriculum
vitae détaillé) avant le 18/01/2025 par courrier électronique à ****@****.**
Merci de bien vouloir mentionner « Responsable du mécénat et des partenariats » dans l'objet du message.
Les candidats présélectionnés seront convoqués par courrier électronique, téléphone ou courrier.
du secrétaire perpétuel de l'Académie des beaux-arts et, par délégation, sous celle du secrétaire
général de l'Académie. De manière fonctionnelle, il sera sous la responsabilité de la directrice de la
Villa et de son adjointe, administratrice du site. Il exercera ses missions en relation, notamment,
avec la directrice des collections, l'architecte en chef des monuments historiques en charge du site
et les services de l'Académie des beaux-arts.
Il sera chargé de mener à bien les politiques de développement du mécénat et des partenariats
décidées par l'Académie des beaux-arts et sera force de proposition sur tous les aspects de ses
missions et établit un reporting régulier de son activité et du suivi de ses missions à l'administratrice
du site.
Sans que cette liste ne revête un caractère limitatif, il sera notamment chargé des missions
suivantes :
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie de mécénat
- Mise en oeuvre de la stratégie des partenariats et du sponsoring
- Suivi des projets de mécénat, de partenariat et de sponsoring
Description du profil recherché :
Connaissances - Formation et expérience nécessaires
Langues : Maîtrise de l'anglais, une ou plusieurs langues étrangères supplémentaires seraient appréciées
Savoir-faire :
Aptitudes à la communication, sens commercial et de la négociation
Capacités d'organisation et de rigueur pour mener plusieurs projets simultanés
Sens des priorités et du détail
Aptitudes au management, déléguer, organiser et coordonner
Capacité à rendre compte et suivre une feuille de route
Aptitude à travailler en équipe, en collaboration avec les autres services et en réseaux (prestataires,
acteurs du tourisme, collectivités.)
Aisance rédactionnelle et orale
Optimiser ou actualiser les process existants afin d'améliorer le fonctionnement du service
Savoir-être :
Curiosité et ouverture d'esprit
Excellent relationnel
Hauteur de vue et vision stratégique
Charisme, diplomatie et sens de la confidentialité
Ecoute et disponibilité
Bonne gestion du stress et des priorités
Créativité
Leadership
Selon profil, expérience et en fonction de la grille salariale de l'Académie des beaux-arts. La rémunération principale peut être complétée par une prime annuelle. Elle est assortie de tickets restaurants.
Les horaires de travail peuvent varier selon les événements. Selon la nécessité de services, des présences peuvent être nécessaires le soir, le week-end et les jours fériés.
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