Directeur des Systèmes d'Information H/F - Mairie de Roquebrune Cap Martin Roquebrune-Cap-Martin - 06

La Ville recrute un(e) directeur(trice) des systèmes d'information, rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe des Services. Il/Elle aura pour missions principales de :
- Élaborer et exécuter la stratégie numérique de la ville, en collaboration avec les élus et les différentes directions métiers, afin de transformer la Direction des Systèmes d'Information en une fonction de support performante et structurée
- Élaborer, suivre et mettre à jour le schéma directeur SI et tous documents organisationnels nécessaires au fonctionnement du service
- Superviser et coordonner les projets informatiques et numériques en lien étroit avec les directions ou services de la collectivité et en garantissant leur cohérence, leur qualité et leur sécurité
- Animer et manager une équipe de 3 agents, en favorisant leur montée en compétences, leur implication et leur autonomie
- Gérer le budget du service, les marchés publics et les relations avec les prestataires externes
- Assurer une veille technologique et réglementaire en anticipant les évolutions technologiques nécessaires, et proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des usagers et des agents
- Contrôler l'application du droit et de la sécurité informatique
- Etablir des outils de pilotage, de suivi et de bilan des activités du service
- Communiquer et sensibiliser aux systèmes d'information et à leurs enjeux

Experience : 3 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie des systèmes d'informations, Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement, Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.