Controleur de Gestion H/F - Fédération Hospitalière de France Tronget - 03
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Descriptif
Caractéristiques du poste :
Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche un contrôleur de gestion / comptable H/F pour son site de Tronget.
Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) :
- Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique
- EHPAD
- Médecine
- Addictologie
- Nutrition
- EAM
Missions et activités du poste :
Sous la responsabilité du directeur général adjoint, vous effectuerez le contrôle de gestion de l'établissement.
- Animation du dialogue de gestion et accompagnement des pôles et des services dans le pilotage de leur activité.
- Réalisation d'études préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activités et constitution des bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services.
- Élaboration et suivi des contrats d'objectifs internes (contrats de pôle, contrats de service)
- Mise à jour et suivi des documents de programmation institutionnels pour la partie activité et capacitaire (feuille de route d'efficience,)
- Contrôle et suivi budgétaire des recettes d'activité par pôle et service, en lien avec le DIM
- Réalisation d'audits, procédures, cartographies et autres études nécessaires à l'optimisation de la performance de l'établissement
- Production de la comptabilité analytique : retraitement comptable, comptes de résultat analytique
- Gestion du fichier commun de structure et du schéma capacitaire
- Exploitation des Benchmarks nationaux (Base d'Angers, base de Reims, base de Montpellier).
- Renseignement des enquêtes nationales (Statistique annuelle des établissements de santé), des benchmarks inter-CH ponctuels, et de toute étude statistique demandée par l'autorité de tutelle.
Compétences :
- Connaissance approfondie des règles de comptabilité générale, analytique et d'analyse financière.
- Connaissance des règles de financement des hôpitaux publics (PMSI, T2A) appréciée.
- Connaissance de l'organisation, des principes de gouvernance, des activités et de l'environnement d'un centre hospitalier appréciée.
Qualités attendues :
- Sens pédagogique affirmé et capacité à travailler en collaboration avec des professionnels de différents métiers
- Aisance orale et qualités rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Aptitude à travailler en équipe
Diplômes :
Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en contrôle de gestion, finance, gestion (master CCA, master gestion des établissements de santé, école supérieure de commerce) ou expérience professionnelle significative sur des missions de contrôle de gestion.
Expérience :
- Profil junior accepté
Maîtrise des outils informatiques :
- Excel,
- PowerPoint,
- Une connaissance des logiciels Hextant et Cognos serait appréciée
Type d'emploi / Durée du contrat :
CDD de remplacement pour 6 mois avec possibilité d'un CDI
Poste à temps complet du lundi au vendredi 38H20
Horaires : 9h00-12h00 /12h30-17h10
25CA 19 RTT - possibilité d'un jour de congé de fractionnement et de deux jours de congé hors saison
Possibilité de recrutement par voie de mutation ou de détachement
Renseignements et candidature :
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) impérativement aux adresses suivantes :
- [email protected]
Caractéristiques du poste :
Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche un contrôleur de gestion / comptable H/F pour son site de Tronget.
Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) :
- Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique
- EHPAD
- Médecine
- Addictologie
- Nutrition
- EAM
Missions et activités du poste :
Sous la responsabilité du directeur général adjoint, vous effectuerez le contrôle de gestion de l'établissement.
- Animation du dialogue de gestion et accompagnement des pôles et des services dans le pilotage de leur activité.
- Réalisation d'études préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activités et constitution des bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services.
- Élaboration et suivi des contrats d'objectifs internes (contrats de pôle, contrats de service)
- Mise à jour et suivi des documents de programmation institutionnels pour la partie activité et capacitaire (feuille de route d'efficience,)
- Contrôle et suivi budgétaire des recettes d'activité par pôle et service, en lien avec le DIM
- Réalisation d'audits, procédures, cartographies et autres études nécessaires à l'optimisation de la performance de l'établissement
- Production de la comptabilité analytique : retraitement comptable, comptes de résultat analytique
- Gestion du fichier commun de structure et du schéma capacitaire
- Exploitation des Benchmarks nationaux (Base d'Angers, base de Reims, base de Montpellier).
- Renseignement des enquêtes nationales (Statistique annuelle des établissements de santé), des benchmarks inter-CH ponctuels, et de toute étude statistique demandée par l'autorité de tutelle.
Compétences :
- Connaissance approfondie des règles de comptabilité générale, analytique et d'analyse financière.
- Connaissance des règles de financement des hôpitaux publics (PMSI, T2A) appréciée.
- Connaissance de l'organisation, des principes de gouvernance, des activités et de l'environnement d'un centre hospitalier appréciée.
Qualités attendues :
- Sens pédagogique affirmé et capacité à travailler en collaboration avec des professionnels de différents métiers
- Aisance orale et qualités rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Aptitude à travailler en équipe
Diplômes :
Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en contrôle de gestion, finance, gestion (master CCA, master gestion des établissements de santé, école supérieure de commerce) ou expérience professionnelle significative sur des missions de contrôle de gestion.
Expérience :
- Profil junior accepté
Maîtrise des outils informatiques :
- Excel,
- PowerPoint,
- Une connaissance des logiciels Hextant et Cognos serait appréciée
Type d'emploi / Durée du contrat :
CDD de remplacement pour 6 mois avec possibilité d'un CDI
Poste à temps complet du lundi au vendredi 38H20
Horaires : 9h00-12h00 /12h30-17h10
25CA 19 RTT - possibilité d'un jour de congé de fractionnement et de deux jours de congé hors saison
Possibilité de recrutement par voie de mutation ou de détachement
Renseignements et candidature :
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) impérativement aux adresses suivantes :
- [email protected]
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