Responsable Comptable et Financier en Collectivité Territoriale H/F - Mercato de l'emploi. Noisy-le-Sec - 93

**Description du Poste : Responsable Comptable et Financier en Collectivité Territoriale**

Le ou la Responsable comptable et financier(e) en collectivité territoriale est un acteur clé dans l'organisation et la coordination des services financiers au sein d'un pôle dynamique. Avec un rythme de travail de 35 heures par semaine, ce poste en CDI permet une flexibilité, y compris des possibilités de télétravail, favorisant un équilibre professionnel et personnel optimal.

Dans un environnement propice à l'évolution professionnelle, il ou elle aura la responsabilité de superviser l'ensemble des opérations comptables du pôle, en garantissant la conformité aux normes en vigueur et en assurant la transparence financière. Travaillant en étroite collaboration avec le Directeur administratif et financier, cette fonction implique un rôle de soutien stratégique et opérationnel, tout en garantissant le bon fonctionnement des procédures comptables.

Les missions principales incluent la gestion des relations entre les services de la comptabilité, des marchés publics et des ressources humaines, assurant ainsi une communication fluide et une intégration harmonieuse des différentes fonctions. La polyvalence sur ces trois secteurs du pôle est essentielle, car elle permettra d'effectuer des remplacements ponctuels et d'assurer une continuité dans la gestion des missions en cas d'absence d'un membre de l'équipe.

En collaborant avec l'ensemble de l'encadrement, le ou la Responsable comptable et financier(e) participera à la mise en oeuvre des orientations stratégiques fixées par la direction. En cas d'absence du directeur, il ou elle assurera l'intérim de la direction du pôle, démontrant ainsi des capacités de leadership et une compréhension approfondie des enjeux auxquels la collectivité est confrontée.

L'équipe, composée de professionnels expérimentés, bénéficie d'un environnement de travail stimulant et collaboratif, permettant à chacun de contribuer activement à l'amélioration des services publics. Ce poste représente donc une opportunité unique pour un professionnel de la comptabilité et de la finance désireux de participer à des projets d'envergure et de contribuer au développement des politiques publiques locales.

**Profil recherché : Responsable comptable et financier en collectivité territoriale**

Pour un poste clé au sein d'une collectivité territoriale, nous recherchons un(e) Responsable comptable et financier ayant une expérience de minimum 3 ans dans un environnement similaire. Cette mission nécessite une connaissance approfondie des règles budgétaires et comptables, notamment celles régissant la M14, ainsi qu'une compréhension des réglementations liées à la commande publique.

Le candidat idéal possédera une formation solide en comptabilité publique et en commande publique, avec une capacité avérée à participer à l'élaboration du budget et à accompagner les différentes étapes budgétaires. Une expérience en tant que régisseur, avec la possibilité de percevoir une prime de régisseur, serait un atout supplémentaire.

Compétences clés attendues :

- Gestion et mandatement des dépenses de fonctionnement et d'investissement.

- Élaboration et suivi mensuel des tableaux de bord relatifs aux dépenses (maintenance, consommation de fluides, etc.).

- Utilisation des logiciels de production et de gestion financière, telle que Magnus Finances pour la comptabilité et Magnus Paie pour la gestion des ressources humaines. La maîtrise d'autres outils tels que Hélios pour le suivi de la trésorerie et de Fusion pour les opérations de production serait appréciée.

- Gestion des P503, des recettes et dépenses, ainsi que des tiers et des marchés publics au sein du logiciel de comptabilité.

- Contribution à l'analyse des marchés publics et gestion des opérations de fin d'exercice.

En outre, une connaissance du statut de la fonction publique et des règles de la paie est essentielle pour garantir une conformité parfaite. Le candidat devra également assurer la gestion des fournitures administratives et des achats de divers matériels, tout en coordonnant avec le Directeur de pôle la gestion du parc informatique et de la téléphonie.

La capacité à gérer efficacement l'insertion des pièces justificatives mensuelles pour le traitement des paiements, ainsi que la gestion des déclarations et des cotisations sociales, sera primordiale pour ce rôle. Une approche analytique, un sens aigu de l'organisation et un engagement envers les valeurs de service public sont des qualités indispensables pour réussir dans cette mission. Une grande rigueur et un esprit d'équipe seront également valorisés dans cet environnement stimulant.

Ref : 864qj1p5hq

Située à Noisy-le-Sec, cette collectivité territoriale est engagée dans le service public et oeuvre pour le bien-être de ses administrés. Réputée pour sa gestion rigoureuse et transparente, elle offre un environnement de travail stimulant et dynamique, dans lequel le développement professionnel et personnel des agents est une priorité. L'équipe en place démontre un engagement fort envers l'innovation et l'amélioration continue des services offerts aux citoyens.

Dans le cadre de sa stratégie de renforcement des compétences et de modernisation de ses pratiques, l'établissement recherche un Responsable Comptable et Financier. Ce poste clé est essentiel pour assurer la gestion efficace des ressources financières, la conformité des opérations comptables et l'optimisation des budgets alloués. La collectivité valorise l'intégrité, la responsabilité et le travail d'équipe, en favorisant une culture de respect et de collaboration.

La rémunération est basée sur un statut avantageux, comprenant une prime annuelle (CIA) en reconnaissance de l'implication et des résultats obtenus. De plus, l'employeur s'investit dans le bien-être de ses agents grâce à l'adhésion au CNAS, qui offre des avantages variés en fonction des besoins des employés, semblables à ceux d'un comité d'entreprise.

L'engagement envers la santé et la sécurité des agents se traduit également par une participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance. L'ARTT permet une meilleure gestion du temps de travail, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

De plus, cet établissement offre la possibilité d'un jour de télétravail par semaine, selon les nécessités de service, reflétant ainsi une adaptation aux évolutions du monde du travail tout en maintenant l'efficacité des missions publiques.

Rejoindre cette collectivité, c'est intégrer une équipe dévouée au service de l'intérêt général et contribuer activement à la vie locale. Les candidats passionnés par les enjeux de la gestion publique et désireux de faire une différence sont invités à postuler pour cette opportunité enrichissante.