Responsable Affrètement H/F - Start People Oudalle - 76
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Responsable affrètement (H/F)
Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'entreposage et stockage non frigorifique, un Responsable affrètement H/F, pour un poste en CDI basé à Oudalle (76)
Notre client, entreprise familiale, a su développer depuis près de 25 ans, une forte relation de confiance avec ses clients.
Organisateur de transports en national et à l'international, la force de notre client est cette volonté de garder une proximité avec ses clients locaux, engagement qui font aujourd'hui leur renommée.
Avec une activité en croissance, l'entreprise cherche aujourd'hui à renforcer ses équipes et recrute son futur Responsable Affrêtement.
Au sein du service affrètement vous serez rattaché au directeur d'agence, où plusieurs missions vous seront confiées.
Vos missions principales seront bien évidement l'organisation du fret (au niveau national), mais également le développement commercial de votre activité et le management.
Logisticien dans l'âme, vous maîtriser parfaitement toute la logique de la chaîne.
En liaison permanente avec les clients et les transporteurs, vous êtes à même de négocier les achats afin d'optimiser les coûts tout en ayant pris comptes des contraintes de vos clients (lieu de livraisons, horaires de circulation...)
Vous vous montrez garant de la qualité attendue (procédure, administratif, gestion des litiges, avaries...)
Commercialement, votre goût du terrain sera sans nul doute un atout pour développer le portefeuille des clients de l'agence, et vos connaissances du marché vous permettront de proposer des offres qui tiendront compte de leurs besoins en adéquation avec vos objectifs de rentabilité.
Soucieux de la qualité de service et de vos engagements, vos relations vous permettront de renforcer vos liens actuels avec vos clients, contribuant ainsi au développement de votre portefeuille existant.
Votre goût du terrain sera sans nul doute aussi un atout pour développer votre portefeuille prospect.
Afin de garantir un succès dans votre mission, vous travaillerez avec 2 collaborateurs.
En qualité de manager, vous accompagnerez vos 2 collaborateurs dans leur montée en compétences par la transmission de vos connaissances (outils, connaissance du marché...)
Rémunération et Avantages : 33k 45k bruts/an - Paniers repas
Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'entreposage et stockage non frigorifique, un Responsable affrètement H/F, pour un poste en CDI basé à Oudalle (76)
Notre client, entreprise familiale, a su développer depuis près de 25 ans, une forte relation de confiance avec ses clients.
Organisateur de transports en national et à l'international, la force de notre client est cette volonté de garder une proximité avec ses clients locaux, engagement qui font aujourd'hui leur renommée.
Avec une activité en croissance, l'entreprise cherche aujourd'hui à renforcer ses équipes et recrute son futur Responsable Affrêtement.
Au sein du service affrètement vous serez rattaché au directeur d'agence, où plusieurs missions vous seront confiées.
Vos missions principales seront bien évidement l'organisation du fret (au niveau national), mais également le développement commercial de votre activité et le management.
Logisticien dans l'âme, vous maîtriser parfaitement toute la logique de la chaîne.
En liaison permanente avec les clients et les transporteurs, vous êtes à même de négocier les achats afin d'optimiser les coûts tout en ayant pris comptes des contraintes de vos clients (lieu de livraisons, horaires de circulation...)
Vous vous montrez garant de la qualité attendue (procédure, administratif, gestion des litiges, avaries...)
Commercialement, votre goût du terrain sera sans nul doute un atout pour développer le portefeuille des clients de l'agence, et vos connaissances du marché vous permettront de proposer des offres qui tiendront compte de leurs besoins en adéquation avec vos objectifs de rentabilité.
Soucieux de la qualité de service et de vos engagements, vos relations vous permettront de renforcer vos liens actuels avec vos clients, contribuant ainsi au développement de votre portefeuille existant.
Votre goût du terrain sera sans nul doute aussi un atout pour développer votre portefeuille prospect.
Afin de garantir un succès dans votre mission, vous travaillerez avec 2 collaborateurs.
En qualité de manager, vous accompagnerez vos 2 collaborateurs dans leur montée en compétences par la transmission de vos connaissances (outils, connaissance du marché...)
Rémunération et Avantages : 33k 45k bruts/an - Paniers repas
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