Directeur·trice Adjoint de CFA H/F - Pôle Emploi Martin-Église - 76

Afin de compléter notre équipe d'encadrement du CFA de Dieppe, nous recrutons un/e Directeur/trice Adjoint/e.

Vos missions :
Gestion pédagogique
- Supervise l'organisation pédagogique en lien avec l'adjoint pédagogique
- S'assure de la cohérence des séquences pédagogiques en lien avec l'adjoint pédagogique
- Coordonne la réalisation et l'adaptation des dispositifs de formation initiale et continue de l'établissement
- Contribue à l'animation de projets transversaux

Gestion socio-éducative
- Manage l'équipe animation (adjoint ASE et animateurs)
- Elabore le projet d'accompagnement socio-éducatif en lien avec l'équipe animation
- Supervise la mise en oeuvre du projet
- Coordonne le suivi social des apprentis
- Assure le bon fonctionnement de l'hébergement, de la restauration et du transport
- Gestion technique
- Intervient dans le process des achats du CFA
- Participe au suivi et la mise en oeuvre du plan pluriannuel d'investissements
- Assure la continuité de l'activité pédagogique dans le cadre d'aménagement des espaces de
formations et d'animations

Les compétences requises :
- Connaissance du domaine de la construction et/ou de la formation professionnelle
- Appétence pour le numérique
- Gestion de projets (outils de pilotage, indicateurs.)
- Management

Profil :
- Bac +5 en ingénierie pédagogique ou équivalent acquis avec expérience
- Expérience de 5 ans minimum

Type de poste : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération brute annuelle : 45 393,92€ (coef.124)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Experience : 5 An(s)

Compétences : Gestion budgétaire, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques pédagogiques, Animer, coordonner une équipe, Élaborer, suivre et piloter un budget, Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques, Administrer des achats et ventes, Analyser, exploiter, structurer des données, Concevoir et gérer un projet, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Organiser le travail d'une équipe, Prévenir et résoudre les conflits, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.