Responsable Transformation - Processus des Projets Clients H/F - Socomec Benfeld - 67

Rattaché à la Directrice de la Performance Groupe, vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes.

Sur cette position, vous soutenez le développement des projets pour nos clients externes, en améliorant la coopération et la performance de l'ensemble des parties prenantes (vente, chaîne d'approvisionnement, production, ingénierie, achats, qualité, finance, juridique, etc.), tout en structurant les méthodes de travail et optimisant les processus.
L'ambition est d'améliorer la satisfaction client, l'efficacité et la gestion des risques.

Le périmètre est international, sur l'ensemble des activités du Groupe.

Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Structurer le projet de transformation de nos processus projets.
- Diriger l'équipe projet et reporter l'avancement de la transformation à la Direction Générale du Groupe.
- Réaliser des audits auprès des équipes.
- Faire des propositions d'amélioration (organisation, outils, process,.) et contribuer à leur mise en place.
- Développer la transversalité et la culture projet au sein du Groupe.
- Animer une communauté de chefs de projets et améliorer les compétences.
- Améliorer la data, l'analyser et partager la performance des projets.
- Contribuer à optimiser les achats locaux.

Votre profil :

Vous possédez une formation Bac +5 (diplôme d'ingénieur, master technique, finance, commerce, marketing), ainsi qu'une expérience professionnelle de 15 à 20 ans.
Vous avez une expérience minimale de 5 ans dans la gestion de grands projets (plusieurs millions d'Euros), ainsi qu'une forte compréhension des enjeux projets, industriels, légaux et commerciaux. Vos connaissances dans le domaine financier et dans les processus de fabrication industrielle sont un plus sur ce poste.

Vous maîtrisez la gestion de projets clients et les outils associés, les processus de vente et la gestion des risques.
Votre aisance relationnelle, votre leadership et votre aisance orale, votre capacité à prendre des décisions et à proposer des solutions font de vous la personne idéale pour ce poste.
Aussi, vous savez évoluer dans un environnement multiculturel en appliquant un management transversal et vous êtes à l'aise dans la gestion de projets complexes.
Ce poste ayant des enjeux à l'international, la pratique de l'anglais est nécessaire (C1).

Référence de l'offre : H-SSA-GSA-2025-3345

Experience : 15 An(s)

Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.