Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F - Hays Roncq - 59
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Rattaché au directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement du service maintenance, la disponibilité des installations de l'usine et la sécurité des équipements.
Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes :
* Coordination de la maintenance : assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir la disponibilité des lignes de production.
* Gestion des pannes : résoudre les pannes techniques et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives.
* Supervision des sous-traitants : superviser les opérations sous-traitées et veiller au respect des consignes de qualité et de sécurité alimentaire.
* Amélioration continue : développer des méthodes pour améliorer la performance et mettre en oeuvre des plans d'actions.
* Gestion des pièces de rechange : établir les spécifications, négocier les achats et gérer le stock de pièces de rechange.
* Formation et développement : maintenir et développer les compétences de l'équipe à travers des formations adaptées.
* Climat social : assurer un bon climat social et entretenir des relations constructives avec les représentants du personnel.
* Sécurité : veiller au respect de la politique de sécurité du site et contribuer à la réduction des accidents du travail.
Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes :
* Coordination de la maintenance : assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir la disponibilité des lignes de production.
* Gestion des pannes : résoudre les pannes techniques et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives.
* Supervision des sous-traitants : superviser les opérations sous-traitées et veiller au respect des consignes de qualité et de sécurité alimentaire.
* Amélioration continue : développer des méthodes pour améliorer la performance et mettre en oeuvre des plans d'actions.
* Gestion des pièces de rechange : établir les spécifications, négocier les achats et gérer le stock de pièces de rechange.
* Formation et développement : maintenir et développer les compétences de l'équipe à travers des formations adaptées.
* Climat social : assurer un bon climat social et entretenir des relations constructives avec les représentants du personnel.
* Sécurité : veiller au respect de la politique de sécurité du site et contribuer à la réduction des accidents du travail.
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