Comptable & Econome H/F - ACAIS Cherbourg-en-Cotentin - 50

CDD - Temps plein d'une durée d'1 mois
(avec possible prolongation)

Pour la Direction Administrative et Financière (10 ETP) ayant pour mission d'assurer la comptabilité, la paie et le suivi budgétaire de l'ensemble des sites de l'ACAIS.

Missions : Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier, vos missions seront de :
Assurer le suivi comptable de l'ensemble des comptes bancaires de l'association.
Gérer certains achats associatifs pour les établissements et services en relation avec les fournisseurs.
Tenir la comptabilité complète du secteur blanchisserie du GCSMS Presqu'Ile (site distant).
Être l'interlocuteur des différents services pour le GCSMS et assurer le contrôle de gestion.
Participer au Plan de Maîtrise Sanitaire en relation avec la gestion des achats.
Poste évolutif.

Profil :

Diplôme de niveau III - BTS comptabilité ou équivalent exigé.
Aisance avec les outils informatiques - Pack Office.
Connaissances des logiciels CEGI & SAGE appréciées.
Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans.
Polyvalent, autonome, et rigoureux.
Sens des relations commerciales.
Travail en équipe.

Conditions d'emploi :
Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Grille Technicien supérieur. Coefficient de base : 434.
Poste basé à La Glacerie 50470 Cherbourg-en-Cotentin et au GCSMS 50700 Valognes.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité bancaire, Comptabilité fournisseurs, Gestion comptable, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.