Adjoint Directeur Services Techniques H/F - Cc Loire Layon Aubance Les Garennes sur Loire - 49

CONTEXTE

La direction des services techniques compte 170 agents. Vous appuyez le directeur et supervisez les services opérationnels (140 agents).

MISSIONS

1/ Piloter la démarche d'amélioration continue de la direction

- Optimisation des modes de fonctionnement des services (organisations, process, etc.).
- Structuration et mutualisations (politique d'achat, process, inventaire, etc.).
- Développement d'outils de pilotage, etc.

2/ Supervision des services opérationnels

- Appui aux responsables de services dans leur gestion des activités (programmes d'entretien, projets, RH, finances, etc.).
- RH : incarner la ligne managériale.
- Contribuer aux instances décisionnelles (en lien avec les communes).

3/ Appui au DST

- Pilotage quotidien de la direction.
- Gestion du budget de la direction (de l'élaboration à l'exécution).
- Instances décisionnelles : préparer et animer (le cas échéant).

OFFRE DETAILLÉE consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler".

CONDITIONS D'EXERCICE

- RTT (15 jours) + primes (mérite + mobilité) + véhicule + comité d'entreprise + horaires flexibles + télétravail + prévoyance.
- Poste à pourvoir dès que possible.

CANDIDATURE

CV + lettre de motivation
Type d'emploi : CDI

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.