Responsable Financier et Achat H/F - Ehpad de Coinces Salbris - 41

L'EHPAD de Salbris, situé au coeur de la Sologne, est un établissement public autonome comprenant 99 lits d'hébergement et un service d'accueil de jour de 10 places.

Un poste de responsable des finances, des achats et de la facturation est à pourvoir dans les meilleurs délais.
Les missions principales sont :
Finances :
o Préparer, élaborer et suivre l'EPRD et les décisions modificatives
o Préparer, élaborer et suivre l'ERRD et l'analyse financière
o Suivre la procédure et l'exécution budgétaire (contrôle et suivi des dépenses et des recettes en
lien avec les acteurs internes et externes, gestion de tableaux de bord, organisation des
opérations de clôture d'exercice)
o Piloter le tableau global de financement pluriannuel
o Assurer les fonctions de régisseur
Achats
o Piloter la fonction achat de l'établissement (participation aux campagnes du GCS achats de
Centre) en lien avec les acteurs internes.
o Contrôler et suivre les engagements
Facturation
o Contrôler et suivre la facturation usager
o Contrôler et suivre la facturation des titres divers
Autres missions
o Responsabilité de l'équipe administrative
o Suivi et organisation des instances
o Participation aux réunions et groupes de travail institutionnels
o Seconder le directeur lors de ses absences pour la gestion des affaires courantes

Maîtrise des règles de la comptabilité publique, connaissance de la M22, connaissances générales du
fonctionnement d'un EHPAD, Maîtrise des outils bureautiques

Vous avez idéalement des connaissances en comptabilité publique

Experience : 1 An(s)

Compétences : Élaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.