Responsable de Rayons Textile et Caisse H/F - Intersport Grenoble - 38

  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
Nous recherchons un(e) Responsable de rayons Textile (Loisir & Multisport / Natation) & Caisse pour intégrer notre magasin de Grenoble Grand-Place (38).

Rattaché(e) au Directeur du magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising ;
- Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de vos rayons ;
- Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits ;
- Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de vos rayons ;
- Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, SAV, démarque, e-réservations, erreurs encaissements, etc.) ;
- Mettre en oeuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur vos univers ;
- Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses, de la remise en banque et de la commande de monnaie ;
- Maîtriser les procédures et techniques d'encaissement et les faire appliquer ;
- Faire preuve de vigilance face à la démarque et assurer la sécurité de votre équipe ;
- Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens ;
- Accompagner, former et faire réussir les conseillers de vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée ;
- Donner du sens aux actions de votre équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) ;
- Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs ;
- Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT, axe majeur de notre développement.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (40 heures par semaine) dès que possible.

Rémunération : entre 29 et 36 K€ (fixe sur une base de 40h hebdomadaires + variable)

Autres avantages :
- Titres-restaurant ;
- Remise sur les achats personnels ;
- Minimum de 4 samedis non travaillés (en plus des congés payés) ;
- Remise sur billetterie (Swile).
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