Mécanicien Parc Roulant H/F - les Stations de la Drome Saint-Agnan-en-Vercors - 26

Sous l'autorité du Directeur de l'EPIC et du Responsable du pôle technique, vous assurerez les missions suivantes pour la station du Col de Rousset :

Activités principales :
- Suivi technique et maintenance de l'ensemble du parc roulant et du petit outillage à moteur sur les stations de la Drôme :
o Réalisation de la maintenance curative ;
o Réalisation de la maintenance préventive
o Analyser les pannes et identifier les anomalies
o Planification de la maintenance des engins sur chaque site.
- Coordination et suivi des achats de fourniture et des prestations liés au poste,
- Gestion prévisionnel des investissements liés au poste
- Gestion du stock de pièces détachées du parc,
- Préparation et suivi des commandes de pièces détachées,
- Gestion des pièces détachées et outillages du camion atelier

Activités secondaires :
Remplacement des différents collaborateurs en cas de nécessité (polyvalence).

Spécificités du poste
- Travail week-end et vacances scolaires en période d'exploitation,
- Horaires mobiles,
- Itinérance avec camion atelier,
- Sites éloignés entre eux.

Experience : 12 Mois

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de soudure, Technologie des équipements électroniques, Matériel de levage, Véhicules et engins de travaux publics, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Réparer un véhicule, Gestion du prévisionnel investissement, Préparation et suivi des commande de pièces, Gestion des stocks

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Téléphériques et remontées mécaniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.