Comptable Sénior H/F - Babcock International France Salon-de-Provence - 13

  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. + 7 ans
Dans le cadre de son accroissement d'activité, Babcock France recrute un(e) Comptable Sénior(e) pour son futur site à Salon-de-Provence
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier, vos missions sont les suivantes :
- Le contrôle des imputations analytiques
- La saisie des écritures comptables dans le logiciel Comptable SAGE Ligne 100- La préparation et la saisie des od de clôture en lien avec le contrôleur de gestion

Cycle fournisseur
- Le rapprochement des factures d'achats dans le logiciel métier RAMCO, et l'intégration en comptabilité
- La préparation des règlements

Cycle client : Préparation des factures et suivi des encaissements
- Suivi des immobilisations
- Diverses tâches comptables
Cet liste n'est pas exhaustive

Vos qualifications et aptitudes professionnelles :


Titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimale de 8 ans en tant que Comptable, acquise en entreprise ou en cabinet comptable
Vous disposez de capacités reconnues dans la négociation fournisseurs et dans la mise en place de stratégies Achats
Vous maîtrisez bien Excel. La connaissance du logiciel SAGE est un plus. Niveau correct en anglais apprécié
Vous avez un bon relationnel, de la rigueur et une bonne capacité à analyser. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure Babcock !


Vos avantages en sein de Babcock France :


En intégrant Babcock France vous allez disposer d'une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d'adhérer à une surcomplémentaire santé
Nous disposons également d'un contrat de prévoyance couvrant les risques d'invalidité et de décès
Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d'aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d'une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d'outils de bien-être
Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 Euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 Euros et la quote-part du salarié de 3,5 Euros)
Vous disposerez d'une rémunération versée sur 13 mois
Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel
Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu'à l'international, d'autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !


Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés

Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !


En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients

Notamment, nous assurons :

- La maintenance et l'exploitation aérienne d'une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France- Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile- La fourniture et l'entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d'un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d'entrainement et de surveillance maritime- Conjointement à Dassault Aviation, sous l'appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d'une plateforme de simulation permettant d'assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l'Armée de l'air et de l'espace à Cognac- La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en oeuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d'air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France
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