Directeur Restaurant H/F - HOTEL SAINT CHRISTOPHE Aix-en-Provence - 13
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Vos missions :
- Responsable de l'ensemble du département F&B de l'hôtel.
- Dirige, coordonne et supervise l'ensemble du personnel dans ces services et participe à leur recrutement
- Chargé de développer la rentabilité du département F&B, il élabore et contrôle le budget de fonctionnement des points de vente, gère les achats, participe à la création de la carte et à la fixation des prix des menus en collaboration avec le Chef Exécutif et le Directeur General.
- Mettre en place une stratégie de développement du service Restauration et fixer des objectifs.
- Contrôler les résultats d'exploitation du département F&B
- Assurer le suivi des coûts des services selon les objectifs définis avec la Direction
- Analyser les résultats à partir des tableaux de bord et des outils de Reporting
- Superviser et contrôler les services restaurants, bars, et de l'ensemble de l'activité liée à la Restauration.
- Superviser l'application des procédures et standards en termes de qualité de service, hygiène, et sécurité établis et définis par le groupe Dimacco.
- Analyser et maîtriser les risques de dysfonctionnement de la restauration et les traiter
- Etablir les tarifs de la restauration en cohérence avec la stratégie de développement établi.
- Superviser l'organisation des événements affaires ou loisirs liées à l'offre Restauration de l'établissement.
- S'impliquer sur la gestion des produits et inventaires des stocks en collaboration avec le Chef Exécutif.
- Superviser et assurer la gestion des ressources humaines et de recrutement sous la responsabilité du Directeur General.
- Animer et motiver ses équipes : réunions hebdomadaires, mensuelles...
- Créer et maintenir la cohésion et la motivation des équipes.
- Etablir le plan de formation interne pour les équipes des différents services sous la supervision du Directeur General.
- Dispenser des formations au personnel.
- Assister aux réunions quotidiennes, hebdomadaires, bimensuelles, mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles de la Direction Générale.
- Transmettre les informations et consignes aux équipes.
- Déléguer les tâches aux Superviseurs et en assurer le suivi.
- Bonne culture professionnelle en cuisine, oenologie, service en Salle et Bar.
- Gestion administrative et financière.
- Maîtrise de logiciels informatiques : Word, Excel, du PMS, POS, paramétrage et gestion du logiciel des caisses des différents points de vente.
- Maîtrise des règles de gestion de stocks et ratio
- Connaissance en communication et Marketing
- Maîtrise parfaite des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP)
- Maîtrise des normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Entretenir un réseau de relations utiles au développement et à la promotion de la Restauration
- Faire respecter et appliquer strictement le règlement intérieur ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité en ayant un excellent grooming
- Faire respecter les étapes du service
- Faire appliquer les bases culinaires
- Se donner des indicateurs de suivi commercial, de performance économique, de climat social et en exploiter les résultats
- Organiser et superviser le travail, soit directement, soit par délégation
- Remplacer au pied levé, tout responsable de service du département restauration
Prise de poste mars/avril 2025
- Responsable de l'ensemble du département F&B de l'hôtel.
- Dirige, coordonne et supervise l'ensemble du personnel dans ces services et participe à leur recrutement
- Chargé de développer la rentabilité du département F&B, il élabore et contrôle le budget de fonctionnement des points de vente, gère les achats, participe à la création de la carte et à la fixation des prix des menus en collaboration avec le Chef Exécutif et le Directeur General.
- Mettre en place une stratégie de développement du service Restauration et fixer des objectifs.
- Contrôler les résultats d'exploitation du département F&B
- Assurer le suivi des coûts des services selon les objectifs définis avec la Direction
- Analyser les résultats à partir des tableaux de bord et des outils de Reporting
- Superviser et contrôler les services restaurants, bars, et de l'ensemble de l'activité liée à la Restauration.
- Superviser l'application des procédures et standards en termes de qualité de service, hygiène, et sécurité établis et définis par le groupe Dimacco.
- Analyser et maîtriser les risques de dysfonctionnement de la restauration et les traiter
- Etablir les tarifs de la restauration en cohérence avec la stratégie de développement établi.
- Superviser l'organisation des événements affaires ou loisirs liées à l'offre Restauration de l'établissement.
- S'impliquer sur la gestion des produits et inventaires des stocks en collaboration avec le Chef Exécutif.
- Superviser et assurer la gestion des ressources humaines et de recrutement sous la responsabilité du Directeur General.
- Animer et motiver ses équipes : réunions hebdomadaires, mensuelles...
- Créer et maintenir la cohésion et la motivation des équipes.
- Etablir le plan de formation interne pour les équipes des différents services sous la supervision du Directeur General.
- Dispenser des formations au personnel.
- Assister aux réunions quotidiennes, hebdomadaires, bimensuelles, mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles de la Direction Générale.
- Transmettre les informations et consignes aux équipes.
- Déléguer les tâches aux Superviseurs et en assurer le suivi.
- Bonne culture professionnelle en cuisine, oenologie, service en Salle et Bar.
- Gestion administrative et financière.
- Maîtrise de logiciels informatiques : Word, Excel, du PMS, POS, paramétrage et gestion du logiciel des caisses des différents points de vente.
- Maîtrise des règles de gestion de stocks et ratio
- Connaissance en communication et Marketing
- Maîtrise parfaite des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP)
- Maîtrise des normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Entretenir un réseau de relations utiles au développement et à la promotion de la Restauration
- Faire respecter et appliquer strictement le règlement intérieur ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité en ayant un excellent grooming
- Faire respecter les étapes du service
- Faire appliquer les bases culinaires
- Se donner des indicateurs de suivi commercial, de performance économique, de climat social et en exploiter les résultats
- Organiser et superviser le travail, soit directement, soit par délégation
- Remplacer au pied levé, tout responsable de service du département restauration
Prise de poste mars/avril 2025
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