Administrateur - Ingénieur - Systèmes et Réseaux H/F - Omniciel Profils et Solutions Marseille 7e - 13

Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en Informatique, Télécoms et Digital, recherche un(e) Administrateur - Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F pour faire évoluer et maintenir les infrastructures de l'un de ses clients finaux.
Votre futur employeur est un groupe industriel dont le siège social est à Marseille, regroupe 1000 collaborateurs à travers le monde et il génère 90 % de son CA à l'international.
Ce recrutement nous est confié en exclusivité par notre client.

LE CLIENT, votre futur employeur :
Le siège social à Marseille de votre futur employeur est composé de 80 personnes et regroupe les directions. Leader sur ses marchés, l'entreprise fondée en 1959 est présente sur les 4 plaques : Europe (France et Angleterre 140 employés), Afrique (notamment Tunisie avec 700 employés), Asie (Inde, Chine et Singapour avec 200 employés), Amérique (États-Unis et Mexique 45 employés). Elle compte 24 nationalités différentes dont près de la moitié sont des femmes.
L'entreprise est un des leaders sur ces 3 grands métiers et poursuit sa croissance : Système de Câblage complexe (Wiring Systems), Electronique et Capteur, Solution d'Automatisation et Electrique (Power solution). Ses clients sont très diversifiés, grand groupe de pointe dans leurs domaines : énergie (hydraulique, nucléaire, renouvelable), maritime, motorisation industrielle complexe, défense et industrie plus généralement. Nombre de ces nouveautés sont conçues par le service R&D à Marseille.

Le Poste :
Rattaché au Responsable infrastructure, également au siège à Marseille et dans une DSI international de 20 personnes (prestataires inclus), le département infrastructure est composé de 8 personnes internes et vous serez le véritable bras droit de votre supérieur hiérarchique. Vous êtes, avec votre manager, le garant du bon fonctionnement et de la qualité des réseaux et systèmes. Vous assurez la maintenance et l'évolution de l'infrastructure à l'aide de techniciens et de collaborateurs sur site distant. Vous agissez en prévenance curative, sur la résolution d'incidents et sur des sujets d'amélioration de l'existant. Vous opérez aussi bien sur le Build (nouveaux projets ou projets d'amélioration) que le Run (service et exploitation). Vous intervenez sur l'installation, la mise en production, l'administration et l'exploitation des moyens informatiques des sites de votre entreprise. Vous participez au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et infrastructures, des logiciels systèmes dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.
Votre périmètre : vous serez un des interlocuteurs principaux du responsable d'infrastructure et de vos clients internes du groupe. Vous assisterez le responsable infrastructure dans ses missions et les projets locaux et internationaux. Vous interagirez avec les autres divisions du service informatique (Applicatif Logiciel, Sécurité et Data).
Vos clients internes : 1000 collaborateurs. L'équipe du siège à Marseille est composée notamment de la Direction de la Production, Supply Chain et Achat, DAF, DRH, Direction des solutions d'automatisation, Direction Électroniques et Capteur, Direction des solutions électriques, Direction Wiring systems (solutions de câblages), certains directeurs sont à l'étranger.

Missions principales et profil recherché détaillés sur notre site : omniciel.fr

Experience : 2 An(s)

Compétences : Administrer un système d'informations

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.