Responsable Pôle Marchés Publics et Juridique H/F - Ardeche Habitat Privas - 07

Sous la responsabilité de la Directrice du service Patrimoine et Maîtrise d'ouvrage, vous avez en charge :

MISSIONS

- Elabore, propose et met en oeuvre la politique d'achat à l'échelle de l'organisme
- Veille à la cohérence d'application des procédures internes et au respect de la réglementation afférente à la commande publique
- Organise la rédaction et la passation de l'ensemble des marchés publics de l'organisme, et assiste-les services/Pôles utilisateurs dans leur
exécution
- Assure le conseil, la veille et le contrôle juridique pour l'ensemble des services
- Organise le suivi du précontentieux et du contentieux pour l'ensemble des services
- Anime et planifie l'activité du pôle et encadre les deux collaboratrices du pôle Marchés Juridique

ACTIVITES

- Assure le reporting de l'activité du pôle
- Elabore et met à jour les différents documents types du pôle
- Assiste-les services/pôles dans la définition de leurs besoins, dans le choix de la procédure de marchés publics à mettre en oeuvre, et dans la
rédaction des pièces de marché
- Organise l'ensemble des procédures de passation des marchés publics y compris l'organisation des instances collégiales inhérentes au
processus décisionnel (commission, jury.)
- Assiste-les services/ pôles utilisateurs dans l'exécution courantes des marchés (administratifs et financier : révision de prix, avenant,
reconduction, bilans de fin de chantier, clauses insertion.) et dans l'exécution non courante (mise en demeure, résiliation.)
- Assure le conseil juridique de premier niveau à l'ensemble des services et réoriente vers un professionnel, le cas échéant
- Assure une veille juridique dans le cadre de l'activité du service patrimoine et maîtrise d'ouvrage et en organise la restructuration aux équipes
- Participe au montage des protocoles d'organisation de la maîtrise d'ouvrage en lien avec la Directrice du service et en assure le suivi
- Assure la gestion des précontentieux et des contentieux et assure le relationnel avec les prestataires juridiques éventuels (avocats, huissiers,
experts.)

Activités annexes :
- Est référent(e) en matière de gestion des CEE (centralise les pièces et informations liées au dossier des CEE)

PROFIL
- Bac +3 à Bac +5 ou expériences
- Solides compétences juridiques

Savoir-faire
- Maîtrise de la rédaction et de la communication écrite et orale.
- Maîtrise du téléphone, des outils bureautiques (Word et Excel) et de la messagerie
- Maîtrise des outils métiers juridiques (Télérecours, utilisation des bases de données juridiques.)
- Sait rédiger les courriers et documents spécifiques
- Aptitude à organiser son plan de charge et gérer les aléas
- Connaitre et appliquer le droit des marchés publics

Savoirs-être / comportement requis
- A le sens du relationnel avec les partenaires extérieurs et inter-services.
- Autonomie
- Maîtrise de soi : self control, capacité à travailler dans l'urgence
- Sens du service rendu
- Sens de l'entreprise : confidentialité des informations

INFOS UTILES
- Prévoyance/complémentaire santé
- Salaire selon profil
- Accord collectif d'intéressement et de télétravail
- Tickets restaurants

POUR POSTULER
Date limite réception des candidatures le 10 janvier 2025 à 16 heures avec CV et Lettre de motivation à l'attention de la Directrice des Ressources Humaines

Experience : Débutant accepté

Compétences : Attribuer un marché, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Assurer la conformité des achats avec la réglementation

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Ardèche Habitat, 1er opérateur du logement du département de l'Ardèche, assure la gestion de 6 800 logements et une production annuelle de 50 logements en locatifs aidés et accession sociale sécurisée.
Membre du groupe «SC AMPLITUDES» regroupant 35 000 logements sur le territoire Bourgogne - Auvergne Rhône Alpes.