Directeur des Operations et Directeur General Filiale H/F - Manageria Le Port - 974
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Le Directeur des Opérations et DG Filiale La Réunion est responsable du développement commercial et marketing de la filiale ainsi que du pilotage industriel incluant le projet d'une nouvelle usine, la supervision des équipes, la gestion des partenariats et la mise en oeuvre de la stratégie industrielle et commerciale.
Ses principales missions sont les suivantes :
Développement commercial et Marketing :
- Analyser de façon stratégique le marché, la concurrence et identifier les opportunités de développement des affaires
- Structurer les territoires de vente et élaborer les plans d'action
- Développer un réseau de partenaires et distributeurs
- Entretenir des relations d'affaires avec les clients et comptes clés
- Participer aux salons et événements locaux pour représenter le Groupe
- Établir les prévisions de ventes annuelles par gamme de produits
- Établir le budget annuel de l'activité et en assurer le suivi
- Émettre des recommandations en matière de développement de produits pour les marchés ciblés
Management Equipe & Performance Industrielle :
- Lancer la nouvelle usine et assurer la gestion des opérations industrielles
- Piloter le développement des outils industriels pour répondre aux besoins des clients et aux objectifs stratégiques
- Superviser le travail des équipes commerciales et de production
- Participer aux réunions des directeurs du Groupe
- Assurer un reporting régulier et de qualité auprès de la Direction Générale du Groupe
REGION : Poste basé à la Réunion, Périmètre La Réunion
L'AVIS DE VOTRE CONSULTANT(E) : « Belle opportunité de rejoindre un groupe familial ambitieux et dynamique et de contribuer à son développement. »
LA PAROLE AU FUTUR MANAGER : «Venez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines et qui est en pleine croissance. Relevez avec nous le challenge du développement commercial et industriel sur l'île de La Réunion. »
Ses principales missions sont les suivantes :
Développement commercial et Marketing :
- Analyser de façon stratégique le marché, la concurrence et identifier les opportunités de développement des affaires
- Structurer les territoires de vente et élaborer les plans d'action
- Développer un réseau de partenaires et distributeurs
- Entretenir des relations d'affaires avec les clients et comptes clés
- Participer aux salons et événements locaux pour représenter le Groupe
- Établir les prévisions de ventes annuelles par gamme de produits
- Établir le budget annuel de l'activité et en assurer le suivi
- Émettre des recommandations en matière de développement de produits pour les marchés ciblés
Management Equipe & Performance Industrielle :
- Lancer la nouvelle usine et assurer la gestion des opérations industrielles
- Piloter le développement des outils industriels pour répondre aux besoins des clients et aux objectifs stratégiques
- Superviser le travail des équipes commerciales et de production
- Participer aux réunions des directeurs du Groupe
- Assurer un reporting régulier et de qualité auprès de la Direction Générale du Groupe
REGION : Poste basé à la Réunion, Périmètre La Réunion
L'AVIS DE VOTRE CONSULTANT(E) : « Belle opportunité de rejoindre un groupe familial ambitieux et dynamique et de contribuer à son développement. »
LA PAROLE AU FUTUR MANAGER : «Venez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines et qui est en pleine croissance. Relevez avec nous le challenge du développement commercial et industriel sur l'île de La Réunion. »
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