Conseiller Création Reprise Suivi de la Jeune Entreprise H/F - Ccir Hauts de France (Oise) Beauvais - 60

  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
Vous êtes rattaché(e) au Pôle création reprise d'entreprise et placé(e) sous la responsabilité de sa Directrice.

Vos principales missions
- Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet et les nouveaux entrepreneurs dans la réflexion et l'élaboration globale de projets en création et reprise d'entreprise,
- Assurer un accompagnement personnalisé des porteurs de projet et des nouveaux entrepreneurs engagés dans le processus d'accompagnement,
- Animer des réunions thématiques, des sessions de formation, des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat,
- Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets,
- Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs,
- Assurer des formations dédiées aux créateurs ou repreneurs d'entreprise, notamment dans le cadre du programme régional de formation,
- Mobiliser les aides financières adaptées aux projets de création et de développement des entreprises,
- Promouvoir l'entreprenariat et représenter la CCI dans les différentes réunions extérieures et lors d'événements professionnels (salons, forum...)
- Développer les relations avec les collectivités locales, les services de l'état, et les organismes en liaison avec la création, la reprise d'entreprise,
- Assurer le reporting de l'activité et la saisie de la traçabilité des porteurs de projet et nouveaux entrepreneurs, dans l outil CRM.
- Editer les devis et facturations clients,
- Contribuer au développement et à la structuration d'une offre marchande de service à destination des créateurs, repreneurs et jeunes entreprises et au développement et à la promotion de l'ensemble des prestations de la CCI.

PROFIL
- Formation supérieure en économie et/ou gestion.
- Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur ou dans des missions de conseils à l'entreprenariat.
- Maîtrise en gestion et analyse financière, des formes juridiques.
- Expérience commerciale.
- Aptitude à l'animation et à la formation.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité d'écoute et d'empathie.
- Organisation, initiative et rigueur de travail.
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité.
Commentaires
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